Memoria anual de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2025 EN CANTABRIA INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Edita: Gobierno de Cantabria - Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicio de Promoción y Planificación Preventiva D. legal: SA-637-2022 ■ IMPRE 3-609

MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2025 EN CANTABRIA

5 1. TENDENCIA ...................................................................................................................................................................................................................... 15 1.1. CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CANTABRIA 2025/2024 ......................................................................17 1.2. TRABAJADORES ASALARIADOS – CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CANTABRIA 2025/2024.....................19 1.3. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CANTABRIA 2025/2024 ......................22 1.4. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA O IN ITINERE CON BAJA DE TRÁFICO. CANTABRIA 2025 ..........................................................................................24 1.5. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA SEGÚN GRADO DE LESIÓN – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025.......................25 1.6. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 .........................................27 1.7. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 ........................................................................................................................................................................................................................ 29 1.8. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA MORTALES SEGÚN SU ORIGEN. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 .........................................................................30 2. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA........................................................................................................................................................ 33 2.1. ASPECTOS ESPACIALES Y TEMPORALES ...............................................................................................................................................................................35 2.1.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN LUGAR DEL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025 ..........................................................................36 2.1.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EL MES EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025............................................37 2.1.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EL DÍA DE LA SEMANA EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025 .....................38 2.1.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN LA HORA DEL DÍA EN LA QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025............................39 2.1.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN LA HORA DE LA JORNADA EN QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025.................... 40 2.1.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EL MUNICIPIO DEL CENTRO DE TRABAJO DEL ACCIDENTADO. CANTABRIA 2025 ..................42 2.2. ANÁLISIS EN FUNCIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJADOR Y DE LA EMPRESA ........................................................................................................45 2.2.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025.................................45 2.2.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025........................47 2.2.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN TIPO DE CONTRATO – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ......................................48 2.2.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025............................... 50 2.2.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN OCUPACIÓN – TASAS DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025......................................................51 2.2.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SITUACIÓN PROFESIONAL – TASAS DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025.................................56 2.3. ANÁLISIS DETALLADO POR SECTORES ECONÓMICOS ...........................................................................................................................................................58 2.3.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ..............58

6 2.3.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL CNAE) – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 .......................................................................................................................................................................................................59 2.3.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DIVISIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (2 DÍGITOS) – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 .......................................................................................................................................................................................................61 2.3.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA Y LUGAR EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025...........................................................................................................................................66 2.4. ANÁLISIS CAUSAL ...............................................................................................................................................................................................................67 2.4.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN ACTIVIDAD FÍSICA. CANTABRIA 2025..................................................................................67 2.4.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DESVIACIÓN. CANTABRIA 2025...........................................................................................69 2.4.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO. CANTABRIA 2025..............................................................................71 2.4.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO / DESVIACIÓN. CANTABRIA 2025 .......................................................73 2.4.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN AGENTE MATERIAL ASOCIADO A LA DESVIACIÓN. CANTABRIA 2025.....................................75 2.4.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN AGENTE MATERIAL ASOCIADO A LA ACTIVIDAD FÍSICA. CANTABRIA 2025............................77 2.4.7. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN AGENTE MATERIAL ASOCIADO A LA FORMA O CONTACTO. CANTABRIA 2025........................78 2.4.8. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DESCRIPCIÓN DE LA LESIÓN. CANTABRIA 2025...................................................................81 2.4.9. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN PARTE LESIONADA. CANTABRIA 2025 .................................................................................83 2.5. COLECTIVOS ESPECÍFICOS: SINIESTRALIDAD DE LOS TRABAJADORES CEDIDOS POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT).............................................84 2.5.1. TRABAJADORES CEDIDOS POR ETT – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD – TASA DE INCIDENCIA POR CADA 100.000 CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 ................................................................................................84 2.5.2. TRABAJADORES PUESTOS A DISPOSICIÓN POR ETT – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ................................................................................................................................................................86 2.5.3. TRABAJADORES PUESTOS A DISPOSICIÓN POR ETT – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN OCUPACIÓN DEL TRABAJADOR. CANTABRIA 2025 .......................................................................................................................................................................................................87 2.6. COLECTIVOS ESPECÍFICOS: TRABAJADORES AUTÓNOMOS ...................................................................................................................................................88 2.6.1. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. CANTABRIA 2025.......88 2.6.2. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ............89 2.6.3. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025...................................................................................................................................................................................91 2.6.4. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DIVISIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (2 DÍGITOS) – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ................................................................................................................................................................92

7 2.6.5. COMPARACIÓN TRABAJADORES AUTÓNOMOS / RESTO DE TRABAJADORES – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025........................................................................................................................97 2.7. COLECTIVOS ESPECÍFICOS: TRABAJADORES EXTRANJEROS..................................................................................................................................................98 2.7.1. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 ..............................................................................................................................................................................................98 2.7.2. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. CANTABRIA 2025 ... 100 2.7.3. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR. CANTABRIA 2025...................... 101 2.7.4. COMPARACIÓN TRABAJADORES EXTRANJEROS / RESTO DE TRABAJADORES – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025.......................................................................................................................................... 102 2.7.5. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN PAÍS DE PROCEDENCIA DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025............................................................................................................................................................................ 103 3.ACCIDENTES DE TRABAJO IN ITINERE CON BAJA ........................................................................................................................................................ 105 3.1. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA DE TRÁFICO – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ........................................................................................... 107 3.2. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025............................................ 108 3.3. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN OCUPACIÓN DEL TRABAJADOR – TASAS DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ....................................................... 109 3.4. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 .............................................................. 111 3.5. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025..........................112 3.6. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN TIPO DE CONTRATO – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 .................................................................... 113 3.7. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN PLANTILLA DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ......................................................... 114 3.8. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN MES EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025.............................................................................. 115 3.9. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN EL DÍA DE LA SEMANA EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025................................................... 116 3.10. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 ................................................................................. 117 3.11. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN EL MUNICIPIO EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025............................................................. 118 4. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA SIN BAJA ....................................................................................................................................................... 123 4.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA – ÍNDICE DE INCIDENCIA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 ................................................................ 125 4.2. EVOLUCIÓN COMPARADA DEL NÚMERO DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA Y SIN BAJA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2024 ...................126 4.3. EVOLUCIÓN COMPARADA DE LOS ÍNDICES DE INCIDENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA Y SIN BAJA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025 ...................................................................................................................................................................................................................... 127 4.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025.......................128

8 4.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN DIVISIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL+ 2 DÍGITOS) Y GRADO DE LESIÓN – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025........................................................................................................................................................................................ 129 4.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN PLANTILLA DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ....................................132 4.7. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN TIPO DE CONTRATO – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ............................................... 133 4.8. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO. CANTABRIA 2025 ...................................................................................... 134 4.9. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN PARTE DEL CUERPO LESIONADA. CANTABRIA 2025 ..................................................................... 135 4.10. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN DESCRIPCIÓN DE LA LESIÓN. CANTABRIA 2025 ......................................................................... 136 4.11. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN EL MES EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2025 .................................................. 137 5 . ANÁLISIS COMPARATIVO CON LA ACCIDENTALIDAD REGISTRADA EN ESPAÑA ......................................................................................................... 139 5.1. ÍNDICES DE INCIDENCIA DE ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA. COMPARACIÓN CANTABRIA/ESPAÑA 2011/2025 ......................................... 141 5.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR CCAA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. 2025 .......................................................................................... 142 5.3. TRABAJADORES ASALARIADOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR CCAA –ÍNDICES DE INCIDENCIA. 2025.......................................... 144 5.4. ÍNDICES DE INCIDENCIA DE ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR CCAA. EVOLUCIÓN 2017/2025 ............................................................. 145 5.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. COMPARACIÓN CANTABRIA/ESPAÑA 2025 ............................................................................................................................................................................................... 147 6.ENFERMEDADES PROFESIONALES ................................................................................................................................................................................ 149 6.1. NÚMERO DE PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS E ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA EVOLUCIÓN 2011/2025.................................151 6.2. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS CON Y SIN BAJA. CANTABRIA 2025 ............................................................................................... 152 6.3. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN MES. CANTABRIA 2025 ..................................................................................................... 153 6.4. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025...............................154 6.5. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN PLANTILLA DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ..........................155 6.6. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ............156 6.7. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL CNAE) – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2025 ............................................................................................................................................................................................................ 157 6.8. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN GRUPO DE ENFERMEDAD / AGENTE. CANTABRIA 2025 ....................................................... 158 6.9. PARTES COMUNICADOS POR CCAA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. 2025 .................................................................................................................................. 163 6.10. HISTÓRICO DE PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS EN CANTABRIA – ESTADO ACTUAL. CANTABRIA 2011/2025 ..................................165 6.11. PROCESOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. CANTABRIA 2025 ......................................................................................................................................... 166 6.12. PANOTRATSS – NÚMERO DE PARTES COMUNICADOS. CANTABRIA 2025 ............................................................................................................................ 167

CANTABRIA 2025 99 9 PRESENTACIÓN Desde el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) presentamos, como cada año, la Memoria de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en Cantabria; en este caso relativa al año 2025. Al igual que en ediciones anteriores, en esta publicación se incluyen datos de accidentes de trabajo con baja ocurridos en Cantabria en 2025 durante la jornada de trabajo, de accidentes de trabajo con baja ocurridos al ir o volver del lugar de trabajo (los que se denominan “ in itinere”), de accidentes de trabajo sin baja y de partes de enfermedad profesional comunicados. En estos estudios, además del número de accidentes, es habitual utilizar los índices de incidencia (número de accidentes que se producen en un periodo determinado por cada 100.000 trabajadores afiliados con la contingencia de accidente y enfermedad profesional cubierta), que permite relacionar el número de accidentes con la población trabajadora que en un momento determinado está expuesta a sufrirlos. De este modo se consigue ofrecer una visión más objetiva de los resultados. Cabe recordar, por su repercusión en el análisis temporal, que en 2019 se incorporaron cambios metodológicos que ocasionaron que la población expuesta al riesgo de sufrir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se incrementara de forma significativa, debido a que la cobertura por contingencias profesionales pasó a ser obligatoria en el RETA con carácter general. En Cantabria, durante el año 2025 se registraron 6.915 accidentes de trabajo con baja. La mayoría se produjeron durante la jornada laboral, en concreto 6.045 accidentes, que suponen el 87,4%. El resto, 870 accidentes (un 12,6% del total), tuvieron lugar durante el trayecto del domicilio al centro de trabajo o viceversa; son los que se denominan accidentes de trabajo con baja in itinere. Estos porcentajes se vienen manteniendo sin apenas cambios en los últimos años. Del total de los accidentes de trabajo en jornada con baja, 5.504 los sufrieron trabajadores asalariados y 541 trabajadores por cuenta propia. En el caso de los accidentes in itinere, 845 correspondieron a trabajadores asalariados y 25 a trabajadores autónomos. Los 6.045 accidentes con baja en jornada de trabajo ocurridos en 2025 suponen un decrecimiento anual del 4,7% respecto a 2024 (300 accidentes menos en cifras absolutas). Por sectores, se produce un decrecimiento en la cifra de accidentes en 1 Notificados y aceptados por la autoridad laboral hasta el 20/03/2025. todos ellos, con una variación interanual de un 11,7% en la agricultura, un 9,3% en la construcción, un 3,9% en los servicios y un 2,5% en la industria. Teniendo en cuenta la gravedad del accidente, los datos muestran un total de 6 accidentes mortales1, 5 menos que en el ejercicio anterior. Un 50% de los accidentes mortales fueron de carácter traumático (3), de igual modo que otro 50% fueron de patología no traumática (3) y en 2025 no hubo ningún accidente mortal de tráfico. La mortalidad por accidente de trabajo se manifestó exclusivamente entre los hombres y todos ellos fueron trabajadores asalariados. Hay que tener en cuenta que en el año 2019 se incorporaron cambios metodológicos en lo que se refiere a la definición de accidente mortal. Los accidentes graves o muy graves disminuyeron un 17,8% (8 accidentes menos), y los de carácter leve disminuyeron un 4,6% (287 menos), todo ello explica en su integridad el decrecimiento del total en un 4,7%. En el caso de los asalariados, los accidentes con baja en jornada disminuyeron en proporción menor al total, un 3,8% anual. Al analizar el desglose por sectores, la disminución se refleja en todos ellos. El sector de la agricultura es el que soporta una mayor reducción con un 18,5% de variación interanual, seguido de los servicios con un 4,1%, de la construcción con un 2,7% y por último la industria con un 2,2% de reducción. Respecto a la gravedad, el número de accidentes leves disminuye un 3,6% y el de accidentes graves un 19,4% entre los asalariados. Los accidentes mortales sufridos por trabajadores asalariados fueron un total de 6 casos, 5 menos que en el año 2024. Tomando como referencia los índices de incidencia, cabe destacar el descenso de 179 puntos para el total de trabajadores (-6,3%) y el descenso de 180 puntos para los trabajadores asalariados (-5,8%). En el decrecimiento para el total de trabajadores predomina el descenso en los accidentes leves (-6,2%), aunque se produce un decrecimiento del 19,2% en el índice de accidentes laborales graves y de un 46,4% en los mortales. Para los asalariados, se produce un descenso en los tres rangos de gravedad: leve, grave y mortal, de un 5,6%, un 21,1% y un 46,6% respectivamente. En el análisis por sexo, se observa un descenso del 7,6% en el índice de incidencia en las mujeres, siendo este descenso de un 7,4% para las trabajadoras asalariadas. En los hombres el índice de incidencia soporta un menor descenso, de

MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 10 10 un 5,8% interanual, siendo este de un 5,2% en el caso de trabajadores asalariados. En el año 2025 el índice de incidencia fue de 2.638 accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados con contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional cubiertas. Teniendo en cuenta la evolución reciente de los índices de incidencia en Cantabria y en España, se observa que el correspondiente a nuestra Comunidad se había situado siempre por debajo de la media nacional, con un diferencial máximo en 2010. Hubo un cambio de tendencia en 2020, y en el año 2025 el índice de Cantabria supera al de España en un 3,6%, situándose el noveno puesto más bajo. Por sectores económicos, se observa un decrecimiento en la incidencia en todos ellos, de un 11,9% en la construcción, de un 9,7% en la agricultura, de un 5,6% en el sector servicios y de un 3,6% en la industria. Los índices que superan a la media (2.638), son el sector de la construcción (5.163), el agrario (4.472) y la industria (3.905). El sector servicios es el único sector con un índice de incidencia menor al de la media, con 2.102 accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados con las contingencias cubiertas. En 2025 la incidencia de accidentes de trabajo de los hombres fue más del doble que el de las mujeres. Las diferencias en los índices por sexo se siguen manteniendo un año más, siendo superior en todos los sectores para los hombres. En la construcción la probabilidad de accidentarse de los varones es 8,4 veces superior a la de las mujeres. Cabe destacar que no se registraron accidentes mortales entre las mujeres. El análisis confirma que el índice de incidencia de los trabajadores más jóvenes fue sensiblemente superior al resto. La incidencia en los rangos centrales de edad, entre los 25 y los 49 años, no presenta grandes variaciones internas, para descender a partir de los 50 años. En los contratos a tiempo completo, los trabajadores indefinidos sufrieron el pasado año 3.385 accidentes en jornada con baja por cada 100.000 trabajadores, mientras que aquellos que contaban con contrato temporal soportaron 4.827 accidentes por cada 100.000 trabajadores. Si observamos estos datos para los trabajadores asalariados, en 2025 el índice de incidencia intersectorial ha sido de 2.917, un 5,8% inferior al de 2024. De manera análoga al global de trabajadores, se registraron descensos en todos los sectores, de un 18,0% en el sector de agricultura, de un 6,7% en la construcción, de un 6,1% en servicios y de un 3,4% en el sector industrial. De la misma forma, el sector servicios (2.351) es el único sector que mantienen el índice de incidencia por debajo del global intersectorial, mientras que el sector de la construcción tuvo la incidencia más elevada (6.586). Como en años anteriores, se dedica el estudio más detallado, por su especial interés, a los datos relativos al análisis de los accidentes ocurridos durante la jornada laboral que han requerido la baja del trabajador, si bien los accidentes sin baja y aquellos sufridos al ir o volver del trabajo (accidentes in itinere) son también analizados en capítulos diferenciados de esta Memoria. En el año 2025 se produjeron en Cantabria 870 accidentes in itinere con baja (al ir o al volver del trabajo), que en términos de índices de incidencia supusieron 380 accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias profesionales cubiertas. Por encima del índice de incidencia medio intersectorial se situó únicamente el correspondiente a accidente de trabajo in itinere del sector servicios (404). Respecto al número absoluto de accidentes de trabajo sin baja, los datos de 2025 muestran un descenso, tanto en número de accidentes (7.100, un 4,5% menos) como en incidencia (3.099, un 6,1% menos). El 66,5% de los accidentes de trabajo sin baja notificados corresponden a hombres y el 33,5% a mujeres. Por último, se dedica un capítulo al estudio de las enfermedades profesionales, dentro del cual pueden encontrarse todos los detalles relacionados con las características de estas patologías. En el año 2025 se han comunicado un total de 343 enfermedades profesionales frente a las 490 de 2024, lo que supone un descenso del 26,1%. De la misma forma, el índice de incidencia se redujo, pasando de 218 a 150 en 2025. En el caso de trabajadores asalariados, se comunicaron 321 enfermedades profesionales, frente a 451 del año anterior, lo que representa una reducción del 28,8%. El índice de incidencia descendió de 244 en el año 2024 a 170 en el 2025. El presente documento pretende dar respuesta a los objetivos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, directamente ligados a la mejora continua de las condiciones de trabajo, así como a la reducción de los daños derivados del mismo. La información derivada de este análisis se orienta a facilitar la planificación y gestión de múltiples actividades derivadas de la Estrategia Cántabra, no solo en el escenario científico-técnico del ICASST, sino como parte de los planes de acción de Mutuas, Agentes Sociales y Dirección Territorial de Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.

CANTABRIA 2025 1111 11 NOTAS METODOLÓGICAS En la presente publicación se recoge información estadística detallada sobre distintos aspectos de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales registrados en Cantabria en el año 2025. Cabe destacar dos cambios metodológicos importantes introducidos en los últimos ejercicios: - Cambios en la definición de los accidentes mortales (Ver Variable de Clasificación Gravedad), introducidos en los datos a partir de 2018 de esta memoria. - Inclusión con carácter general de los accidentes sufridos por los afiliados al RETA por pasar a ser obligatoria la cobertura por contingencias profesionales para este colectivo con carácter general. Al comparar los datos de accidentes de trabajadores por cuenta propia con los de años anteriores, debe tenerse en cuenta 2019 fue el primer año en que la cobertura y declaración de los accidentes de trabajo fue obligatoria con carácter general para los trabajadores por cuenta propia, lo que pudo afectar significativamente al número de accidentes de trabajo registrados principalmente durante los primeros meses del año 2019. Por este motivo, los datos totales en valor absoluto e índices de incidencia a partir del año 2019 no son comparables con los datos reflejados en los anteriores informes. La declaración de la pandemia, por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 14 de marzo de 2020, por el COVID-19, ha tenido un impacto en la elaboración de la estadística la cual se ha adaptado para recoger la información relativa a los accidentes de trabajo, en aplicación de la normativa específica sobre el reconocimiento de accidentes de trabajo por esta patología establecida en el artículo quinto.1 del Real Decreto- ley 6/2020, de 10 de marzo, modificado posteriormente, quedando su redacción actual dada por la disposición final décima y en la disposición adicional cuarta de la Ley 10/2021, de 9 de julio. En 2023, la Orden SND/726/2023, de 4 de julio, declara que todos los procesos de incapacidad temporal con fecha de baja del 26 de julio de 2023 en adelante, con diagnóstico de infección COVID-19, dejarán de tener la consideración de situación asimilada a accidente de trabajo. Finalmente, es necesario aclarar que las posibles discrepancias que puedan existir entre datos que hacen referencia a las mismas fuentes son debidas al redondeo de cifras en el tratamiento estadístico de los mismos. ACCIDENTES DE TRABAJO Los datos que se ofrecen provienen del análisis anual que realiza el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo de los partes de accidentes de trabajo, notificados a través del sistema Delt@ (Orden TAS/2926/2002). La información concierne a todos los accidentes de trabajo, hayan ocurrido durante la jornada laboral o in itinere, con o sin baja médica. En todo caso, el estudio más detallado se centra en los accidentes con baja ocurridos durante la jornada laboral. Criterio de agregación Los datos de accidentes han sido agregados en función de la fecha de baja médica a partir del 1 de enero de 2009. Según esto, para la elaboración del presente informe se han tenido en cuenta los accidentes de trabajo con fecha de baja entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, notificados y aceptados por la autoridad laboral hasta el 20 de marzo de 2026, fecha en la que se han extraído los datos del sistema informático. Se excluyen aquellas notificaciones de accidente que tienen la consideración de recaídas. Teniendo en cuenta el tiempo que transcurre desde la baja médica hasta que se notifica el accidente, este criterio de agregación supone que el número de accidentes de un periodo puede variar en función de la fecha en la que se tomen los datos. De este modo, los relativos al año en curso podrán sufrir variaciones a medida que se reciban nuevos partes de accidentes de trabajo correspondientes a meses atrasados. Este criterio deberá tenerse especialmente presente en las comparaciones temporales con años anteriores a 2009, en los que el criterio de agregación era la fecha de aceptación de la autoridad laboral. La agregación de los accidentes ocurridos sin baja médica, en los cuales por su propia naturaleza no existe fecha de baja, se ha realizado en función del momento en que ocurrió el accidente. Ámbito geográfico Se corresponde con el del código de cuenta de cotización del centro de trabajo del trabajador accidentado correspondiente a la Comunidad Autónoma de Cantabria. Comparación con los datos nacionales Esta Memoria dedica un capítulo completo a la comparación de los datos de accidentalidad de la Comunidad Autónoma de Cantabria con los datos nacionales. Para realizar dicha comparación, se ha tomado como base el documento Estadística Accidentes de Trabajo. 2025 AVANCE (enero-diciembre), cuya información puede consultarse en la página web de la Subdirección General de

MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 12 12 Estadística y Análisis Sociolaboral (Ministerio de Trabajo y Economía Social). Es preciso señalar, por lo tanto, que los datos definitivos anuales pueden modificarse ligeramente, al resultar la información de avance de carácter provisional. Las diferencias se deberían fundamentalmente a la diferente fecha de extracción, que podría conllevar la actualización de los datos finales. ENFERMEDADES PROFESIONALES Los datos que se ofrecen provienen de los datos estadísticos de partes de enfermedad profesional comunicados mensualmente a través del sistema CEPROSS (Comunicación de enfermedades profesionales Seguridad Social. Orden TAS/1/2008 de 2 de enero) en el periodo de enero a diciembre de 2025. El 18 de mayo de 2011, este Instituto firmó un convenio con la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social mediante el cual se le cede la información de partes de Enfermedades Profesionales de trabajadores de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Gracias a dicho acuerdo, en las Memorias de estos últimos años se han podido incluir más datos sobre partes de enfermedad profesional comunicados y procesos cerrados. VARIABLES DE CLASIFICACIÓN Por lo que se refiere a las principales variables de clasificación incluidas en la Memoria, se hace referencia a las de mayor importancia: Gravedad Según el dictamen facultativo, que figura en el parte médico de baja, se clasifican los accidentes en leves, graves (incluidos los muy graves) y mortales. En esta memoria, los datos a partir de 2018 se han obtenido teniendo en cuenta la nueva definición de accidente mortal, en la que se contabilizan como accidentes mortales todos los fallecimientos a consecuencia de un accidente de trabajo que se produzcan en el plazo de un año desde la fecha del accidente, con independencia de la gravedad inicial. Esta definición coincide con la utilizada en EUROSTAT en la Estadística Europea de Accidentes de Trabajo y se adapta a las recomendaciones de la OIT. Sector y división de actividad A partir del 1 de enero de 2009, para la desagregación por actividad económica se utiliza la clasificación de actividades CNAE-2009, que se corresponde con lo establecido en el Real Decreto 475/2008, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE-2009). Desde 2019 el ICASST publica, con carácter anual y como complemento a la Memoria, un Estudio sobre Priorización de Actividades Económicas en función de la Siniestralidad. El análisis se centra en la priorización de las actividades económicas en función de dos parámetros o indicadores: índices de incidencia y población expuesta. Aquellas actividades (CNAE a dos dígitos) que ocupan el cuartil superior, tanto en el criterio de índices de incidencia como en el de la población afiliada, se consideran que son actividades prioritarias sobre las que diseñar programas preventivos más eficientes. Tipos de contrato Se corresponden con los que se consigna para cada trabajador en la cumplimentación mensual del Boletín de Cotización a la Seguridad Social (TC2). Para la explotación de los datos se agrupan en dos grandes bloques según sea la duración del contrato: indefinido o temporal, a su vez divididos de acuerdo al tipo de jornada (tiempo completo o tiempo parcial). Población Los datos de población afiliada provienen de la información facilitada de forma mensual por la Subdirección General de Estadística y Análisis Sociolaboral del Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE). Los trabajadores afiliados a la Seguridad Social con la contingencia de accidente de trabajo específicamente cubierta pertenecen a los siguientes regímenes de la Seguridad Social: - Régimen General de la Seguridad Social (cobertura obligatoria), incluidos los trabajadores en periodos de actividad del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios y los trabajadores del Sistema Especial para Empleados de Hogar. No se contabilizan: los afiliados en periodos de inactividad del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios; los funcionarios afiliados al Régimen General de la Seguridad Social afectados por la disposición adicional tercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, debido a que la cobertura de la incapacidad temporal por contingencias profesionales de este colectivo corresponde a las mutualidades de funcionarios (MUFACE, ISFAS y MUGEJU); y los cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia.

CANTABRIA 2025 1133 13 - Régimen Especial de la Minería del Carbón (cobertura obligatoria). - Régimen Especial de Trabajadores del Mar (cobertura obligatoria). - Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) (cobertura obligatoria salvo excepciones): Desde el año 2019, la cobertura es obligatoria con carácter general en este régimen. No obstante, permanecen excepciones donde la cobertura siguen siendo voluntaria, que son los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA) y los religiosos de la Iglesia Católica cuya afiliación a la Seguridad Social corresponda en el RETA. Código Nacional de Ocupación (CNO) Desde el 1 de enero de 2011 se aplica la codificación de ocupaciones CNO-2011 (RD 1591/2010 de 26 de noviembre. BOE Núm. 306 viernes 17 de diciembre de 2010). Los códigos de un dígito se corresponden con el primer nivel de agregación del CNO-2011, de uso obligatorio en la cumplimentación de los partes de accidente cuya fecha de la baja se corresponde con el año 2011 y posteriores. Variable de sexo En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 20 de la Ley Orgánica 3/2008, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se ha incluido la variable de sexo en la elaboración de este documento, de modo que se pueda conocer las diferentes situaciones, condiciones, y necesidades de mujeres y hombres en lo relativo a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Variables para el análisis causal de los accidentes - La desviación describe qué hecho anormal ha dado lugar al accidente. Las categorías presentadas se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 4 “Desviación” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. - La actividad física describe la actividad concreta que realizaba la víctima cuando se produjo el accidente. Las categorías en las que se clasifica se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 3 “Actividad física específica” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. - La forma o contacto describe el modo en que se produjo la lesión. Las categorías de las tablas se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 5 “Forma o contacto” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. - Los agentes materiales están asociados a la desviación, a la actividad física y a la forma o contacto, pudiendo ser común a ellas o no. Las 22 categorías que se presentan se corresponden con el primer nivel de agregación del Anexo IV de la Orden TAS/2926/2002. - La descripción de la lesión describe el diagnóstico emitido por el médico en el parte de baja médica. Las categorías presentadas se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 7 “Descripción de la lesión” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. - La parte del cuerpo lesionada describe la parte del cuerpo que ha recibido las lesiones indicadas en el campo “descripción de la lesión”. Las categorías presentadas se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 6 “Parte del cuerpo lesionada” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. ÍNDICES OBTENIDOS Índices de incidencia Accidentes de trabajo ocurridos por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales cubiertas (media anual). Para realizar comparaciones más realistas es necesario tener en cuenta las variaciones en la población trabajadora, por lo que para valorar la siniestralidad resultan más ajustados los índices de incidencia que los valores absolutos. Tasas de incidencia Accidentes de trabajo ocurridos por cada 100.000 trabajadores según la Encuesta de Población Activa (EPA). La EPA recoge la población ocupada, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, y según su propia metodología, se define como la formada por todas aquellas personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena o ejercido una actividad por cuenta propia. NOTA: Se calculan tasas de incidencia para aquellas variables para las que no se encuentra disponible la información de trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias profesionales cubiertas, esto es: Según Código Nacional de Ocupación y según situación profesional del trabajador.

1 TENDENCIA

CANTABRIA 2025 1177 17 1.1. CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CANTABRIA 2025/2024 ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA En 2025, los accidentes de trabajo en jornada con baja (6.045) suponen el 87,4% del total de accidentes con baja (6.915). ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2025 2024 Variación % 2025 2024 Variación % GRAVEDAD LEVE 6.002 6.289 -287 -5% 2.619 2.792 -173 -6% GRAVE 37 45 -8 -18% 16 20 -4 -19% FALLECIMIENTO 6 11 -5 -45% 3 5 -2 -46% TOTAL 6.045 6.345 -300 -5% 2.638 2.817 -179 -6% SEXO MUJERES 1.796 1.909 -113 -6% 1.635 1.768 -134 -8% HOMBRES 4.249 4.436 -187 -4% 3.563 3.782 -219 -6% TOTAL 6.045 6.345 -300 -5% 2.638 2.817 -179 -6% SECTORES AGRICULTURA 212 240 -28 -12% 4.472 4.952 -479 -10% INDUSTRIA 1.265 1.298 -33 -3% 3.905 4.050 -144 -4% CONSTRUCCIÓN 898 990 -92 -9% 5.163 5.860 -696 -12% SERVICIOS 3.670 3.817 -147 -4% 2.102 2.226 -125 -6% TOTAL 6.045 6.345 -300 -5% 2.638 2.817 -179 -6% FORMA Contacto eléctrico, con fuego, temperaturas o sustancias peligrosas, Covid 177 219 -42 -19% Ahogamiento, quedar sepultado, quedar envuelto 10 5 5 100% Golpe contra un objeto inmóvil, trabajador en movimiento 1.913 1.898 15 1% Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión con. 1.221 1.238 -17 -1% Contacto con agente cortante, punzante, duro 667 754 -87 -12% Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación. 238 248 -10 -4% Sobreesfuerzo, trauma psíquico, radiaciones, ruido, etc. 1.643 1.798 -155 -9% Mordeduras, patadas, etc. (de animales o personas) 137 156 -19 -12% Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas 7 14 -7 -50% Otros 7 4 3 75% Ninguna información 25 11 14 127% TOTAL 6.045 6.345 -300 -5% AT con baja "in itinere" 6% AT sin baja 51% At con baja en jornada de trabajo 43% Accidentes

MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 18 18 ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES EN JORNADA ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2025 2024 Variación % 2025 2024 Variación % SECTORES AGRICULTURA 0 1 -1 -100% 0 21 -21 -100% INDUSTRIA 2 1 1 100% 6 3 3 98% CONSTRUCCIÓN 1 2 -1 -50% 6 12 -6 -51% SERVICIOS 3 7 -4 -57% 2 4 -2 -58% TOTAL 6 11 -5 -45% 3 5 -2 -46% De los 6 accidentes mortales en jornada de trabajo ocurridos en 2025, todos hombres, 3 corresponden al sector servicios, 2 a la industria y 1 a la construcción. De ellos, 3 respondieron a carácter traumático y 3 a patología no traumática. No hubo accidentes de tráfico. ACCIDENTES DE TRABAJO IN ITINERE ACCIDENTES DE TRABAJO IN ITINERE ÍNDICE DE INCIDENCIA 2025 2024 Variación % 2025 2024 Variación % IN ITINERE LEVE 862 839 23 3% 376 372 4 1% GRAVE 8 9 -1 -11% 3 4 -1 -13% FALLECIMIENTO 0 0 0 0% 0 0 0 0% TOTAL 870 848 22 3% 380 376 3 1% Los accidentes de trabajo in itinere (870) suponen en 2025 el 12,6% del total de accidentes con baja (6.915). ACCIDENTES DE TRABAJO SIN BAJA ACCIDENTES DE TRABAJO SIN BAJA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2025 2024 Variación % 2025 2024 Variación % SIN BAJA MUJERES 2.379 2.456 -77 -3% 2.165 2.275 -110 -5% HOMBRES 4.721 4.977 -256 -5% 3.959 4.244 -285 -7% TOTAL 7.100 7.433 -333 -4% 3.099 3.300 -201 -6% PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS ÍNDICE DE INCIDENCIA 2025 2024 Variación % 2025 2024 Variación % PARTES DE EP MUJERES 194 278 -84 -30% 177 258 -81 -31% HOMBRES 149 212 -63 -30% 125 181 -56 -31% TOTAL 343 490 -147 -30% 150 218 -68 -31%

CANTABRIA 2025 1199 19 1.2. TRABAJADORES ASALARIADOS – CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CANTABRIA 2025/2024 ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA. TRABAJADORES ASALARIADOS En 2025, los accidentes de trabajo en jornada con baja de trabajadores asalariados (5.504) suponen el 86,7% del total de accidentes con baja de este tipo de trabajadores (6.349). ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2025 2024 Variación % 2025 2024 Variación % GRAVEDAD LEVE 5.469 5.676 -207 -4% 2.898 3.072 -173 -6% GRAVE 29 36 -7 -19% 15 19 -4 -21% FALLECIMIENTO 6 11 -5 -45% 3 6 -3 -47% TOTAL 5.504 5.723 -219 -4% 2.917 3.097 -180 -6% SEXO MUJERES 1.692 1.791 -99 -6% 1.795 1.937 -143 -7% HOMBRES 3.812 3.932 -120 -3% 4.038 4.258 -220 -5% TOTAL 5.504 5.723 -219 -4% 2.917 3.097 -180 -6% SECTORES AGRICULTURA 110 135 -25 -19% 6.515 7.949 -1.434 -18% INDUSTRIA 1.227 1.255 -28 -2% 4.061 4.202 -141 -3% CONSTRUCCIÓN 749 770 -21 -3% 6.586 7.056 -471 -7% SERVICIOS 3.418 3.563 -145 -4% 2.351 2.504 -153 -6% TOTAL 5.504 5.723 -219 -4% 2.917 3.097 -180 -6% FORMA Contacto eléctrico, con fuego, temperaturas o sustancias peligrosas, Covid 172 202 -30 -15% Ahogamiento, quedar sepultado, quedar envuelto 7 4 3 75% Golpe contra un objeto inmóvil, trabajador en movimiento 1.705 1.645 60 4% Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión con. 1.121 1.124 -3 0% Contacto con agente cortante, punzante, duro 590 698 -108 -15% Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación. 222 227 -5 -2% Sobreesfuerzo, trauma psíquico, radiaciones, ruido, etc. 1.546 1.659 -113 -7% Mordeduras, patadas, etc. (de animales o personas) 109 137 -28 -20% Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas 6 14 -8 -57% Otros 7 4 3 75% Ninguna información 19 9 10 111% TOTAL 5.504 5.723 -219 -4% AT con baja "in itinere" 7% AT sin baja 51% At con baja en jornada de trabajo 42% Accidentes

MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 20 20 ACTIVIDAD CNAE 2009 ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2025 2024 Variación % 2025 2024 Variación % A AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 110 135 -25 -19% 6.515 7.949 -1.434 -18% B INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 21 18 3 17% 7.384 6.436 947 15% C INDUSTRIA MANUFACTURERA 1.128 1.154 -26 -2% 4.123 4.257 -134 -3% D SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO 4 2 2 100% 674 375 300 80% E SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 74 81 -7 -9% 3.735 4.169 -434 -10% F CONSTRUCCIÓN 749 770 -21 -3% 6.586 7.056 -471 -7% G COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 720 775 -55 -7% 2.639 2.881 -242 -8% H TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 434 388 46 12% 4.564 4.321 243 6% I HOSTELERÍA 484 525 -41 -8% 2.658 2.970 -312 -10% J INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 26 39 -13 -33% 656 1.061 -405 -38% K ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 2 8 -6 -75% 89 363 -274 -75% L ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 2 4 -2 -50% 261 548 -287 -52% M ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 46 55 -9 -16% 582 721 -139 -19% N ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 564 618 -54 -9% 3.773 4.219 -446 -11% O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA 333 333 0 0% 2.566 2.608 -42 -2% P EDUCACIÓN 106 109 -3 -3% 883 910 -26 -3% Q ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 494 489 5 1% 2.132 2.153 -21 -1% R ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 120 131 -11 -8% 3.464 3.946 -482 -12% S OTROS SERVICIOS 62 77 -15 -19% 1.456 1.812 -356 -20% T ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO 25 12 13 108% 531 249 282 113% U ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES 0 0 0 - 0 0 0 - TOTAL 5.504 5.723 -219 -4% 2.917 3.097 -180 -6% La actividad con mayor peso entre los asalariados, en cuanto al número de accidentes, fue la Industria manufacturera, con un 20,5% de los accidentes con baja en el año 2025. Le sigue la Construcción (13,6%), el Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (13,1%), las Actividades administrativas y servicios auxiliares (10,2%) y las Actividades sanitarias y de servicios sociales (9,0%).

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