MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 134 133 4.8. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO. CANTABRIA 2025 Accidentes de trabajo en jornada sin baja según forma o contacto. Cantabria 2025 FORMA MUJERES HOMBRES TOTAL AT % AT % AT % GRUPO 10 Contacto eléctrico, con llamas, objetos fríos, sustancias peligrosas 231 10% 719 15% 950 13% GRUPO 20 Ahogamiento, quedar sepultado, quedar envuelto 3 0% 17 0% 20 0% GRUPO 30 Golpe contra objeto inmóvil, trabajador en movimiento 535 22% 714 15% 1.249 18% GRUPO 40 Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión con 421 18% 1.228 26% 1.649 23% GRUPO 50 Contacto con agente cortante, punzante, que arañe, duro 499 21% 770 16% 1.269 18% GRUPO 60 Quedar atrapado, ser aplastado, amputación de un miembro 56 2% 94 2% 150 2% GRUPO 70 Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, exposición a radiaciones, ruido, luz o presión 486 20% 968 21% 1.454 20% GRUPO 80 Mordedura, picaduras, patadas, de animales o personas 105 4% 125 3% 230 3% GRUPO 90 Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas 1 0% 1 0% 2 0% GRUPO 99 Otra forma o contacto 22 1% 54 1% 76 1% GRUPO 00 Ninguna información 20 1% 31 1% 51 1% TOTAL 2.379 100% 4.721 100% 7.100 100% La forma o contacto es la variable que describe el modo en que el trabajador ha resultado lesionado por el material que ha provocado dicho daño. Las formas de accidentes de trabajo sin baja más frecuentes en Cantabria en el año 2025 son muy similares a las observadas en los accidentes con baja y las obtenidas en el año 2024: Grupo 40 Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión con (23%); Grupo 70 Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, exposición a radiaciones, ruido, luz o presión (20%) y, con un 18% cada uno, tenemos el Grupo 30 Golpe contra objeto inmóvil, trabajador en movimiento y el Grupo 50 Contacto con agente cortante, punzante, que arañe, duro. GRUPO 10 GRUPO 20 GRUPO 30 GRUPO 40 GRUPO 50 GRUPO 60 GRUPO 70 GRUPO 80 GRUPO 90 GRUPO 99 GRUPO 00 MUJERES 10% 0% 22% 18% 21% 2% 20% 4% 0% 1% 1% HOMBRES 15% 0% 15% 26% 16% 2% 21% 3% 0% 1% 1% TOTAL 13% 0% 18% 23% 18% 2% 20% 3% 0% 1% 1% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Porcentaje
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