MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 166 164 6.11. PROCESOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. CANTABRIA 2025 MUJERES HOMBRES TOTAL Número de procesos cerrados 87 70 157 Días de baja por IT de procesos de enfermedad profesional. Cantabria 2025 MUJERES HOMBRES TOTAL Valor promedio 186 192 189 Valor mínimo 3 8 3 Valor máximo 1.418 796 1.418 Desviación estándar 197 202 199 Causas de cierre de procesos de enfermedad profesional. Cantabria 2025 MUJERES HOMBRES TOTAL Alta por curación 69 56 125 Alta con propuesta de cambio de trabajo 0 0 0 Alta con propuesta de incapacidad 5 1 6 Lesiones permanentes no invalidantes 1 0 1 Fallecimiento 0 1 1 Sin baja laboral 3 2 5 Otras causas 9 10 19 TOTAL 87 70 157 Se denomina proceso de enfermedad profesional al conjunto de partes cerrados correspondientes a un mismo trabajador y enfermedad, que haya tenido al menos un día de baja por I.T. Así, no es lo mismo una mera enumeración de los partes de enfermedad profesional que la identificación de un proceso de enfermedad profesional. El proceso se identifica con la enfermedad que padece un trabajador, y puede originar uno o varios partes a lo largo de la vida del trabajador, incluso cuando éste ha llegado a la edad de jubilación. Gracias al seguimiento a lo largo del tiempo, es posible comprobar si un diagnóstico inicial como enfermedad profesional ha sido correcto, o si por el contrario el proceso concluye como accidente de trabajo o enfermedad común. En el año 2025 se cerraron en Cantabria 157 procesos, 87 de ellos correspondientes a mujeres y 70 a hombres. La duración media de los procesos que afectaron a las mujeres fue inferior que las de los hombres. En el caso de las mujeres, el número medio de días de baja fue de 186, con un máximo de 1.418. Los procesos en los que el trabajador era un varón tuvieron un valor promedio de 192 días de baja, con un máximo de 796 días. De estos 157 procesos cerrados, en 125 de los casos (79,6%) el trabajador obtuvo el alta por curación.
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