51 9. R esponsabilidades 9.1. Responsabilidades del Recurso Preventivo No se contempla responsabilidad administrativa alguna para los Recursos Preventivos, asumiendo el empresario directamente las responsabilidades administrativas relacionadas con los incumplimientos en esta materia, todo ello sin perjuicio de las responsabilidades de otro orden (penal o civil) en que puedan incurrir los recursos preventivos como personas físicas por sus acciones u omisiones en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. La persona que ejerce como recurso preventivo podrá responder, en el caso de que pertenezca a la empresa, personalmente por el incumplimiento de sus obligaciones ante su empresario por la vía disciplinaria como cualquier otro trabajador según el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores: 1. Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones legales o en el convenio colectivo que sea aplicable. 9.2. Responsabilidades del empresario en materia de Recurso Preventivo en el Orden Social Los incumplimientos o posibles infracciones administrativas del empresario en materia de recurso preventivo, sin perjuicio de otras conductas u omisiones relacionadas con la materia que pudieran darse, vienen recogidos
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