ESTRATEGIA CÁNTABRA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2028 6 Diagnóstico de situación Para determinar las líneas de actuación en las que deben desarrollarse cada uno de los objetivos, se han tenido en cuenta, entre otros, los siguientes estudios que conforman el diagnóstico de situación: • Actividades prioritarias de actuación en Cantabria en función de la siniestralidad. Informes anuales elaborados por el ICASST desde el año 2019 a 2021. • Informe relativo a la evolución de la siniestralidad laboral en Cantabria, tomando como base los análisis estadísticos anuales de siniestralidad laboral elaborados por el ICASST en la última década. • Estudio de evolución de enfermedades profesionales notificadas en la Comunidad de Cantabria a través de CEPROSS (sistema de notificación de enfermedades profesionales de la Seguridad Social) tomando como base los análisis estadísticos realizados por el ICASST en el periodo. • Análisis de los sistemas de prevención de riesgos laborales de las empresas seleccionadas por mayores índices de siniestralidad, derivados de las visitas y actuaciones realizadas por los técnicos del ICASST a empresas de Cantabria en los planes de control de siniestralidad anuales. En el Anexo de este documento se incluye la situación de partida de la Prevención de Riesgos Laborales en Cantabria. Visión y Principios La Visión de la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2028 es consolidar una cultura de prevención de riesgos laborales que nos haga avanzar en el objetivo de que ninguna persona resulte fallecida ni herida grave por accidentes laborales en 2028, así como contribuir a la consecución de entornos de trabajo seguros y saludables que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras y al progreso de las empresas y de la sociedad cántabra. Los Principios sobre los que debe sustentarse el desarrollo de la Estrategia son: – Focalización en las personas: La Estrategia considera a la persona como centro a partir del cual trabajar. Es fundamental estimular la adquisición de actitudes y hábitos de conducta para la promoción y defensa de la salud individual y colectiva, así como para potenciar su participación en el sistema.
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