ESTRATEGIA CÁNTABRA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2028 5 Introducción La presente Estrategia constituye un instrumento de planificación de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo que coordina las actuaciones que se llevarán a cabo por los diferentes agentes relevantes en la prevención de riesgos laborales en Cantabria durante el periodo de vigencia de ésta. Establece el marco a partir del cual se desarrollarán los programas y las actuaciones concretas en esta materia en nuestra Comunidad Autónoma. Ha sido el resultado del acuerdo alcanzado en el seno del Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, órgano tripartito que permite la implicación y participación de los agentes sociales y económicos en el diseño y evaluación de las políticas preventivas abordadas. Los referentes en la elaboración de esta Estrategia han sido: • La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, con cuyos objetivos se alineará la Estrategia Cántabra en el ámbito de nuestras competencias. En algunos casos se transcribirán líneas de la misma que se han considerado directamente aplicables a nuestro ámbito. • El Marco Estratégico Europeo para la Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027. Sus retos se han asumido como prioridades en la Estrategia Española teniendo en cuenta el diagnóstico de situación de la prevención de riesgos laborales en nuestro país, las particularidades del sistema preventivo, así como las directrices del Gobierno para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. • El diagnóstico de la situación específica de condiciones de trabajo y siniestralidad laboral en Cantabria, necesario para adaptar las líneas de actuación a la realidad de nuestro territorio. • A fin de conseguir el mayor impacto posible de las acciones de mejora y en la reducción de la siniestralidad, se actuará sobre las actividades económicas de mayor peligrosidad (mayores índices de incidencia de daños) y con más población expuesta a los riesgos (mayor número de afiliados) en nuestra Comunidad Autónoma. • Lo aprendido en la anterior Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2021. • Las propuestas consensuadas por las administraciones públicas y de los interlocutores sociales en el seno del Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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