ESTRATEGIA CÁNTABRA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2028 25 3. Mejorar la calidad de los servicios ofrecidos por los servicios de prevención 3.1. Análisis de situación con el fin de promover acciones de mejora continua y optimización de los servicios prestados por estas entidades y acciones para mejorar la capacitación y formación en habilidades docentes y comunicativas del personal técnico de los servicios de prevención. 3.2. Seguimiento y control del cumplimiento eficaz de comunicación de actividad de los servicios a través del sistema SERPA con objeto de mejorar el sistema de información. Se verificará actualización adecuada de asientos y actualización de conciertos, presentación de memorias, etc. 4. Reforzamiento del papel de los interlocutores sociales en el sistema preventivo 4.1. Reforzar el papel del Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo como órgano consultivo y de participación institucional en materia de políticas de prevención de riesgos laborales en Cantabria. Impulsar el funcionamiento y actualizar, sus comisiones sectoriales, para adecuarlas a los objetivos estratégicos y a las necesidades actuales. 4.2. Promover, a través de la negociación colectiva, el desarrollo de acciones adaptadas a cada sector o empresa en función de los riesgos identificados, especialmente sobre las materias consideradas relevantes en la Estrategia Española, tales como: – Desconexión digital (Acuerdo Marco europeo de los interlocutores sociales sobre digitalización). – Planes de prevención e intervención de adicciones. – Reincorporación de personas trabajadores tras haber padecido cáncer. – Perspectiva de género. – Formación en PRL. – Utilización de metodologías específicas de evaluación de riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales. Implementación, seguimiento y financiación El desarrollo de las líneas de actuación acordadas para el cumplimiento de los cinco objetivos estratégicos se llevará a cabo a través de programas anuales o de mayor duración que se irán acordando y planificando en función de indicadores establecidos para cada periodo.
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