ESTRATEGIA CÁNTABRA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2028 16 1.2. Participación en los grupos de trabajo de la Comisión Nacional de SST constituidos al efecto. 1.3. Estudio de líneas de investigación en la Cátedra de Prevención Cantabria para conocer los efectos de los nuevos modelos de empleo y de organización del trabajo, teletrabajo, digitalización y desconexión digital, tecnoestrés, reto demográfico, gestión de la edad en el trabajo debido a la prolongación de la vida laboral de las plantillas o diversidad generacional. 1.4. Identificación de las actividades y colectivos más afectados por los cambios medioambientales en Cantabria. 1.5. Diseño de Planes de actuación para la mejora de las condiciones de trabajo en los denominados empleos verdes, tales como: tratamiento de depuración de aguas, gestión de residuos y energías renovables. 2. Mejora de la información sobre factores de riesgo psicosocial y ergonómico 2.1. Participación del ICASST en el Plan de acción para la reducción de TME aprobado por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), teniendo en cuenta el impacto de factores psicosociales y organizativos y sectores prioritarios por siniestralidad y absentismo. 2.2. Estudio y difusión de buenas prácticas de gestión de riesgos psicosociales en las empresas. 2.3. Diseño de campañas de sensibilización sobre la importancia del cuidado de la salud mental y promoción de modelos avanzados de gestión de la salud, especialmente de la salud mental. 2.4. Participación del ICASST en el grupo de trabajo de la CNSST para el estudio de la influencia de los factores psicosociales en el riesgo para la salud mental. 3. Actuaciones para el impulso de la promoción de la salud en las empresas 3.1. Campaña de recopilación y difusión de buenas prácticas en promoción de salud en las empresas, para fomentar las ventajas de aumentar la capacidad individual de las personas para mantener su salud y calidad de vida, clave para combatir los efectos a largo plazo del envejecimiento de la población trabajadora 3.2. Participación activa en el grupo de trabajo de Promoción de Salud en Trabajo (PST) del INSST y en la comisión de valoración de buenas prácticas en PST.
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