ESTRATEGIA CÁNTABRA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2028 15 OBJETIVO 2. GESTIONAR LOS CAMBIOS DERIVADOS DE LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DE LA EVOLUCIÓN DEMOGRÁFICA Y DEL CAMBIO CLIMÁTICO DESDE LA ÓPTICA DE LA PRL Líneas de actuación En los próximos años se prevén nuevos escenarios en el ámbito de la seguridad y salud que tendrán como principal consecuencia, una tendencia al alza de los indicadores de siniestralidad. Se consolida la tercerización del sistema productivo, primando las trayectorias laborales más flexibles y se tiende a una creciente feminización y envejecimiento de la población ocupada. Otros cambios que afectan al cambio previsible de escenario se relacionan con la aplicación de nuevas tecnologías, el teletrabajo, la biotecnología y las tecnologías verdes, que han de ser estudiadas para garantizar que los productos y procesos que utilizan son seguros y no presentan riesgos graves para las personas trabajadoras. Resulta imprescindible reforzar las actuaciones preventivas en materia de riesgos psicosociales y estrés. El estrés laboral y sus consecuencias para la salud se han convertido en una gran preocupación en toda Europa. En España el consumo de psicofármacos se ha disparado de forma alarmante. Las empresas se enfrentan cada vez con más frecuencia a distintas formas de violencia, entre las que destaca el acoso psicológico o mobbing, así como la violencia física o el acoso sexual. Se han encontrado vínculos que relacionan el estrés con las patologías musculo esqueléticas, cardiacas o digestivas. Si se prolonga este tipo de estrés, puede provocar graves trastornos cardiovasculares. Estos riesgos avanzan a medida que la sociedad, las formas y modelos de trabajo van cambiando. Ofrecer apoyo técnico a las empresas de cara a conseguir que éstas desarrollen y consigan un buen nivel de autonomía en la gestión de los riesgos psicosociales es uno de los retos más importantes de la actual Estrategia. 1. Promoción de la investigación para conocer el impacto de los cambios tecnológico, ecológico, climático y demográfico en la salud de las personas y anticipar actuaciones preventivas. 1.1. Análisis de información de fuentes de datos para disponer de estudios de situación actualizados.
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