Estrategia Cántabra de Salud e Higiene en el Trabajo 2017-2021

40 fundamental informar, difundir y promover una cultura preventiva y unos lugares de trabajos seguros, saludables y productivos. Para ello, la Agencia establece campañas anuales a las que el ICASST continuará apoyando mediante la organización y desarrollo de eventos y actividades de información y difusión de buenas prácticas, distribución de material de las campañas, etc. Así mismo, se colaborará suministrando información al Observatorio Europeo de Riesgos (ERO) en su objetivo de identificar los riesgos nuevos y emergentes a través de la Red Europea de SST. d. Participación del ICASST en el Comité de Normalización 171 de AENOR. Participación activa en la elaboración de normas como las de Cualificación de empresas que trabajan con amianto y Localización y Diagnóstico de amianto. e. Intensificar la línea de colaboración entre el ICASST y la Inspección Territorial de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). Los Planes Integrados de Actuación de ITSS incorporan planes y objetivos que corresponden a competencias propias de la Administración General del Estado, otros que corresponden a competencias de Administraciones de las Comunidades Autónomas y, finalmente, otros en los que las actuaciones producen resultados que afectan a una u otra Administración. Se intensificará la colaboración entre el ICASST y la Inspección de Trabajo de Cantabria en actuaciones conjuntas en determinadas visitas de investigación de accidentes, en el abordaje de situaciones derivadas de determinados tipos de riesgos, así como en determinados proyectos, como los de mejora de calidad en la notificación de partes de accidente y tramitación y seguimiento de planes de amianto. f. Establecimiento de sinergias con agentes, entidades y asociaciones de la Comunidad de Cantabria implicadas en la Seguridad y Salud Laboral. Es necesario desarrollar y potenciar mecanismos de colaboración y participación institucional de todos los agentes con responsabilidad en la seguridad y salud en el trabajo para impulsar las políticas preventivas de nuestra Comunidad aunando esfuerzos para avanzar en la misma dirección: Interlocutores Sociales, Servicios de Prevención, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Asociaciones Profesionales, etc.

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