Estrategia Cántabra de Salud e Higiene en el Trabajo 2017-2021

29 Integral de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores que han estado Expuestos a Amianto” en cumplimiento de la normativa aplicable. Así mismo, se fomentará el análisis de los resultados de la vigilancia de la salud de los trabajadores y de la evaluación de riesgos con criterios epidemiológicos, teniendo en cuenta que, dentro de las actividades preventivas de la memoria anual, se deberán recoger las de planificación de la vigilancia colectiva de la salud y la realización de estudios epidemiológicos realizados a partir de los resultados de esa vigilancia de la salud. l. Estudio de causas e impacto en la SST de los trabajadores de los riesgos emergentes. Los cambios tecnológicos, sociales y organizativos conllevan riesgos emergentes y nuevos desafíos que es necesario definir e identificar. Por ejemplo, las nuevas tecnologías como las nanotecnologías y determinadas biotecnologías y las tecnologías verdes comportan riesgos nuevos no identificados en el lugar de trabajo. Entre los riesgos emergentes se incluyen las condiciones ergonómicas deficientes, la exposición a radiación electromagnética y los riesgos psicosociales relacionados con los cambios en la organización del trabajo derivados de la evolución de las tecnologías de la información, la diversidad de mano de obra, nuevos patrones de trabajo atípicos, mayor rotación del personal, etc. La prevención eficaz de las enfermedades relacionadas con el trabajo requiere anticiparse a los posibles efectos negativos de esas nuevas tecnologías en la salud y la seguridad de los trabajadores. Por tanto, se hace necesario recopilar y evaluar datos fiables para determinar la mejor manera de abordar los nuevos riesgos emergentes. En esta línea, se hará difusión de las conclusiones de los estudios de causas e impacto de los riesgos emergentes, se establecerán alertas en su caso, asegurando que llegan a los principales destinatarios, y se realizarán programas y campañas en empresas y colectivos expuestos. m. Difusión de metodologías de identificación, evaluación y gestión de riesgos psicosociales de referencia. El estrés laboral y sus consecuencias para la salud se han convertido en una gran preocupación en toda Europa. Las empresas se enfrentan cada vez con más frecuencia a distintas formas de violencia, entre las que cabe destacar el acoso psicológico o mobbing, así como la violencia física o el acoso sexual. Se han encontrado vínculos que relacionan el estrés con las patologías

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