estrategia cántabra de seguridad y salud en el trabajo 2008-2012 56 57 Se analiza a continuación la influencia que tiene el tipo de contrato en los accidentes de trabajo. En la figura siguiente se puede ver que las personas con contratos de tipo temporal sufren muchos más accidentes que las personas con contratos de tipo indefinido. De este modo, se puede observar que el valor obtenido para contratos temporales dobla al obtenido para contratos indefinidos. En la siguiente gráfica se realiza una comparación de la incidencia de accidentes de trabajo según la edad de la persona accidentada en los años 2006 y 2007, se trata de uno de los aspectos fundamentales a valorar. Tal y como se puede observar, son los trabajadores más jóvenes (entre 16 y 24 años) los que más accidentes sufren, con un valor de 5.268 accidentes (leves, graves y mortales) por cada 100.000 trabajadores en activo en dicho tramo de edad. Este valor desciende progresivamente a medida que aumenta la edad de la persona accidentada. Por último, se analiza la incidencia de los accidentes de trabajo ocurridos a trabajadores inmigrantes. En el año 2007 se produjeron 807 accidentes con baja ocurridos a inmigrantes, lo que supone un aumento del 30,79% con respecto al año anterior. De estos, 9 fueron accidentes graves (suponen el 6,98% del total de graves) y 2 fueron accidentes mortales (supone el 11,11% de los mortales) 04. ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE CANTABRIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 9.000 8.000 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 Tasa por 100.000 Indefinido Temporal Tipo de contrato Indefinido 3.658 Temporal 7.693 FUENTE: Elaboración propia CSST - Enfermedades profesionales ocurridas a trabajadores afiliados a alguno de los regímenes de la Seguridad Social que tienen cubiertas dichas contingencias, y que hayan sido notificados a la autoridad laboral. Figura 43: Índice de incidencia por tipo de contrato. Cantabria, 2007 FUENTE: Elaboración propia CSST - Datos de población obtenidos de la Encuesta de Población Activa. Figura 44: Incidencia de accidentes de trabajo con baja por edad. Cantabria, 2006-2007 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 De 16 a 24 De 25 a 34 De 35 a 44 De 45 a 54 Más de 54 2006 2007 Tasa por 100.000 6.044 5.268 4.107 4.035 3.471 3.628 3.443 3.264 3.185 3.113 Enfermedades profesionales En 2007 Cantabria registró 313 enfermedades profesionales, de las que 224 causaron baja médica y 89 lo fueron sin baja. Esto supone un índice de 166 enfermedades profesionales por cada 100.000 trabajadores. En Cantabria, la evolución de las enfermedades profesionales ha estado marcada por un continuo crecimiento desde 1997 hasta 2004 y un decrecimiento a partir de 2005. En el año 2007 se han registrado 27 casos menos que en el año anterior. La distribución de diagnósticos en Cantabria en el año 2006 se corresponde con la nacional: más del 80% corresponden a patología osteomuscular (las incluidas en los grupos EO5 y EO6). No se ha declarado ninguna por agentes químicos. Figura 45: Incidencia de accidentes de trabajo en trabajadores inmigrantes. Cantabria, 2007 FUENTE: Elaboración propia CSST - Enfermedades profesionales ocurridas a trabajadores afiliados a alguno de los regímenes de la Seguridad Social que tienen cubiertas dichas contingencias, y que hayan sido notificados a la autoridad laboral. 140 120 100 80 60 40 20 0 Sin baja 47 Con baja 119 Tasa por 100.000 Figura 46: Índice de incidencia de enfermedades profesionales con y sin baja. Cantabria, 2007 Rama Actividad Accidentes graves Accidentes mortales Nacionalidad de los inmigrantes accidentados Total Inmigrantes Total Inmigrantes Agropecuario y pesca 13 0 1 0 -- Industria 39 1 2 0 (1) Marruecos Construcción 39 5 (12,82%) 7 1 (1) Argelia, (1) Bolivia, (1) Ecuador, (1) Perú, (2) Portugal Servicios 38 3 (7,89%) 8 1 (1) Argelia, (1) Bulgaria, (1) Portugal, (1) EEUU TOTAL 129 9 (6,98%) 18 2 (11,11%) FUENTE: CSST
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