ÍNDICE 01. OPORTUNIDAD DE LA ESTRATEGIA CÁNTABRA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 7 02. MARCO CONCEPTUAL DE LA ESTRATEGIA 11 03. FINANCIACIÓN 15 04. ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE CANTABRIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 17 4.1. Entorno socioeconómico y de empleo 20 4.2. Análisis de las condiciones de trabajo 37 4.3. Análisis de la siniestralidad 48 4.4. Conclusiones 62 05. OBJETIVOS Y LÍNEAS ESTRATÉGICAS 67 5.1. OBJETIVO 1: Conseguir un cumplimiento de la normativa mejor y más eficaz 68 5.2. OBJETIVO 2: Mejorar la eficacia y calidad del sistema de prevención en la empresa, poniendo especial énfasis en las entidades especializadas de prevención 71 5.3. OBJETIVO 3: Fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y trabajadores en la mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo 74 5.4. OBJETIVO 4: Desarrollar y consolidar la cultura de la prevención en la población de Cantabria 76 5.5. OBJETIVO 5: Mejorar los sistemas de información, análisis e investigación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo 78 5.6. OBJETIVO 6: Potenciar la formación en materia de prevención de riesgos laborales 80 5.7. OBJETIVO 7: Reforzar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales y mejorar la participación institucional y la coordinación de las Administraciones Públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales 82 06. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA ESTRATEGIA 85 Figura 1: Modelo conceptual de causalidad de AT y EP 19 Figura 2: Distribución de la población por zona y sexo, Cantabria 20 Figura 3: Evolución de la población activa en los valles de Campoo, Besaya y la Bahía 21 Figura 4: Estructura porcentual del PIB Cantabria y España 2006 22 Figura 5: Productividad por sectores y total de Cantabria, miles de euros, 2000-2007 22 Figura 6: Empresas por estrato de asalariados. Cantabria, 2006-2007 22 Figura 7: Distribución porcentual del número de empresas y locales por estrato de asalariados 23 Figura 8: Empresas por tamaño. Cantabria, 2006 23
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