estrategia cántabra de seguridad y salud en el trabajo 2008-2012 36 37 Estructura productiva La población a la que se dirigen los programas y actuaciones de esta Estrategia es la población afiliada a la Seguridad Social. El año 2007 se cierra con 8.444 afiliados más a la Seguridad Social, continuando la tendencia creciente de los últimos años. Durante el periodo 2000-2007 se han incrementado las afiliaciones en casi 47.000 personas, un 26,01%. El incremento respecto al año 2006 se situó en un 3,86%, ligeramente inferior al del 4,18% de 2006 respecto a 2005. En el Régimen General de Trabajadores Autónomos, al igual que sucediera en 2006, la construcción era el sector que mayor incremento de afiliaciones respecto al año anterior presentaba con un 11,3%. De igual modo, el incremento mayor con relación al año 2000 también se daba en este sector, con un incremento del 66,5%. El crecimiento de este régimen refleja una importante tendencia a la creación de microempresas, particularmente en el sector de la construcción, actividades empresariales de servicios sociales, sanitarios y personales y otros, así como la hostelería. En el Régimen General en cambio, es la agricultura la que mayor incremento interanual presentaba, del 61% frente al 21% del mismo periodo en el año anterior. Un 214% es el incremento que tuvo el sector de la Agricultura dentro del periodo 2000-2007. 04. ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE CANTABRIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 240.000 230.000 220.000 210.000 200.000 190.000 180.000 170.000 160.000 150.000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 180.232 Figura 23: Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Cantabria, 2000-2007 3 - 9 18% 1 - 2 9% 10 - 49 28% >250 23% 50 - 249 22% Figura 24: Trabajadores afiliados según tamaño de la empresa. Cantabria, 2006 4.2. Análisis de las condiciones de trabajo En este apartado se analizan principalmente los datos proporcionados por la I Encuesta de Condiciones de Trabajo de Cantabria 2006, con el objetivo de estimar el número de trabajadores expuestos a los diferentes factores de riesgo valorados en dicha encuesta. Para ello multiplicamos la proporción de trabajadores de una actividad económica (según la agrupación adoptada en dicha encuesta) que dicen estar expuestos a un riesgo por la población empleada en esta actividad económica. Organización de la prevención - Órganos de representación de los trabajadores • Los datos de la Encuesta muestran que entre las empresas se ha detectado cierta confusión en lo que respecta a figuras del Delegado Agricultura y pesca Construcción Industria y minería Servicios 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 1 - 2 3 - 9 10 - 49 50 - 249 >250 Figura 25: Trabajadores afiliados según tamaño de la empresa por sectores 15.000 10.000 5.000 0 De 1 a 5 De 6 a 49 De 50 a 249 Más de 250 14.267 4.076 398 60 Figura 26: Empresas de alta en la Seguridad Social según número de trabajadores. Cantabria, 2006 60.000 40.000 20.000 0 De 1 a 5 De 6 a 49 De 50 a 249 Más de 250 28.937 57.760 12.038 43.338 Figura 27: Trabajadores inscritos en la Seguridad Social según tamaño de empresa. Cantabria, 2006 186.443 191.359 196.343 202.212 209.890 218.671 227.115 FUENTE: ICANE Fuente: ICANE. Cantabria, 2006 Fuente: ICANE Fuente: ICANE
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