ESTRATEGIA CÁNTABRA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2008-2012

estrategia cántabra de seguridad y salud en el trabajo 2008-2012 24 25 El sector industrial El tejido productivo cántabro está fuertemente caracterizado por una alta presencia de producción de primera transformación y fundición de metales. Esta actividad representa el 17,4% de la actividad industrial de la región seguido de cerca por el sector de alimentación y bebidas con un 16,7%. La observación de la cifra de negocios de los distintos sectores industriales de Cantabria representa una visión parcial de la evolución del sector industrial en la región. Existe un amplio margen de mejora con relación al tamaño, y por tanto a la eficiencia, de la empresa industrial y por otra parte, debido a su reducido tamaño, la mayor parte de las empresas no pueden aprovechar las posibilidades de apertura al comercio internacional que se están produciendo con el proceso de globalización en el que estamos inmersos. La distribución geográfica de los polígonos industriales de Cantabria recuerda a la letra “T”: la mayoría cercanos al litoral (entre los límites con Asturias y País Vasco) y menores en número los situados en zonas interiores y emplazados en el centro de la comunidad (desde Santander hacia la meseta). Dentro de la aludida T, conviene destacar el corredor Santander – Torrelavega como la zona con mayores posibilidades de desarrollo y dentro de la cual se localizan la mayor parte de las grandes localidades cántabras. Conviene destacar las obras del Parque Científico y Tecnológico, muy importantes para ayudar a subsanar el retroceso tecnológico de nuestra Comunidad Autónoma. También parece pertinente mencionar que la política industrial va a dejar de percibir fondos comunitarios debido al crecimiento experimentado en los últimos años, por lo que se deberá impulsar la creación de una industria moderna y que genere puestos de trabajo de calidad. Uso de tecnologías de la información en las empresas de Cantabria En el mercado actual es necesario optimizar la gestión de los recursos y mejorar la calidad y fiabilidad de los servicios prestados. Por ello, resulta necesario fomentar el desarrollo tecnológico mediante el acceso a la sociedad de la información, dotando al sector empresarial de la infraestructura telemática suficiente para la modernización de su gestión. Según el informe realizado por el Instituto Cántabro de Estadística a partir de la Encuesta sobre el uso de TIC y del Comercio Electrónico en las empresas que realiza el INE, en enero de 2007 el 93,80 % de las empresas cántabras con 10 o más asalariados disponían de conexión a Internet; 3,48 puntos menos que en el periodo anterior. De éstas, el 93,92 % usaba conexión de banda ancha y el 48,76 % contaba con sitio o página Web. El sector de la industria y minería fue el que registró mayor porcentaje de empresas con conexión a Internet (un 100 %), en tanto que en el sector de los servicios este porcentaje fue de un 96,90 % y en la construcción de un 82,97 %. En el sector industria y minería el 93,30 % de dichas conexiones fueron de banda ancha, mientras que para los servicios y la construcción este porcentaje fue de un 94,80 % y 93,33 % respectivamente. Un 56,04 % de las empresas de industria y minería con conexión a Internet tenía a su vez página Web, frente a un 49,69 % en los servicios y a un 37,86 % en la construcción. 04. ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE CANTABRIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El mercado de trabajo • Principales indicadores Durante el periodo 2005-2008, las políticas de empleo han estado marcadas por el Plan Nacional de Reformas (PNR), encuadrado en la Estrategia de Lisboa. Entre las medidas recogidas en el mismo se encuentran llegar a una tasa de actividad el 70% en 2010, aumentar el empleo femenino, mejorar la segmentación del mercado laboral, mejorar la gestión de los flujos migratorios y mejorar el sistema de seguridad y salud en el trabajo. A continuación se presentan las principales variables e indicadores de empleo en Cantabria. El primer dato a considerar es el número de ocupados, parados e inactivos con los que cuenta nuestra región. A continuación se muestra la evolución de la población de Cantabria mayor de 16 años en valores absolutos, indicando cuántas de estas personas se encuentran en activo y cuántas ocupadas. En el periodo de 1996 a 2007 se ha producido un crecimiento de la población activa de más del 30%. En el gráfico se observa claramente el solapamiento entre la población activa y la población ocupada en 2007, situándose la tasa de paro en el 5,90%, notablemente inferior al 8,26% de España. Figura 9: Uso de las Tecnologías de la Información por sectores de actividad (%) 120,00 100,0 80,00 60,00 40,00 20,00 0,00 Empresas con conexión a internet Empresas con sitio o página web Acceso mediante banda ancha Construcción Industria y minería Servicios Fuente: Encuesta sobre el uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y del Comercio Electrónico en las Empresas Cantabria 2006-2007 – ICANE P.>16 años Activos Ocupados 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 600 500 400 300 200 100 0 439,6 444,3 447,7 451,2 454,7 457,9 462,3 467,2 472,4 477,8 483,1 488,6 209,5 215,7 218,1 210,8 221,1 227,0 233,5 245,0 261,4 251,4 267,3 274,7 159,5 171,1 179,3 178,5 191,6 207,2 210,0 219,2 224,9 239,2 249,7 258,5 Figura 10: Evolución población mayor de 16 años, activos y ocupados. Cantabria, 1996-2007 Miles

RkJQdWJsaXNoZXIy MTk5MjQxMA==