E.S.O. 55 Somos alumnos de 4º de E.S.O. que cursamos la asignatura de Iniciación a la actividad emprendedora y empresarial. Nuestra profesora nos ha propuesto participar en este concurso ya que tenemos un tema en la asignatura que se titula “Los Riesgos Laborales”. El primer día de este tema la profesora nos propuso una rutina de pensamiento (veo-piensome pregunto). Con una imagen de diferentes medidas de seguridad de una empresa teníamos que pensar ¿qué sabíamos sobre las medidas de seguridad? y todo lo que implica y qué preguntas nos hacíamos. Así iniciamos una ronda de preguntas que la profesora nos fue respondiendo y si algún alumno de la clase conocía la respuesta (por lo que cuentan nuestros padres en casa sobre su trabajo… etc) era quién respondía. Después iniciamos el tema con las explicaciones sobre el tema (nos ha llevado dos sesiones). Hemos conocido cosas importantes sobre los riesgos laborales como: • OMS, qué es la Organización Mundial de la Salud y lo que se entiende por salud. En este punto hemos debatido sobre la salud psíquica y salud social ¿qué significa y casos que conocemos? • ¿Qué es Riesgo Laboral y qué daño derivado del trabajo? • En este punto hemos hablado de casos de accidentes de trabajo (¿qué significa el accidente “in tinere...). También hemos hablado de la enfermedad profesional, el estrés y el mobbing o acoso laboral. • Los derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales. • Nos ha llamado la atención los deberes de la empresa en riesgos laborales pero también los deberes de los trabajadores. TODOS SOMOS RESPONSABLES DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. • La normativa que rige y los organismos públicos que velan porque todo se cumpla. • Hemos estado recordando que en el tema anterior habíamos visto que todos los derechos y deberes fundamentales están en la CE así que hemos vuelto a revisar la Constitución y a leer el artículo 40.2 y todo lo que eso significa (“los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados”). • Para finalizar algunos principios de prevención y medidas de proyección que muchos hemos visto en casa por el trabajo de nuestros padres.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk5MjQxMA==