125 METODOLOGÍA a) ELECCIÓN DEL TEMA Para elegir la temática en torno a la que iba a girar la fotografía nos dividimos en grupos de 3-4 personas. Después de dos “rondas” de reuniones, estos grupos pequeños propusimos un gran número de ideas alrededor de varios temas relacionados en la seguridad y salud en el trabajo: іӰ ÃĀĄĩAKÇ: Č AK ěĄ 9 ° AÝĄKČӖ Hacer hincapié en la importancia de concienciar a los trabajadores para que adopten hábitos de trabajo correctos, evitando los actos imprudentes e inseguros. Propuestas: un trabajador sufriendo un accidente in itinere por una imprudencia a bordo de una bicicleta cuando se desplaza al trabajo; operarios en situaciones laborales de riesgo generadas por ellos mismos (hablando por el móvil, jugando en tiempo de trabajo, haciendo mal uso de herramientas de trabajo, etc.) їӰ ĄKy¸K° Ą ĄKČ{ÝČ :ÝÇ:ĄKěÝČ KÇ K¸ ěĄ 9 - JO: ĀȢƃɰȴƃɨ ljȶ Ȣƃ ǹɁɽɁǼɨƃǹȊƃ ɨȈljɰǼɁɰ ljɰɥljƺȊˎƺɁɰ ɨljȢƃƺȈɁnados con las condiciones de seguridad y el medio ambiente de trabajo (espacio de trabajo sucio y desordenado; utilización de máquinas peligrosas que pueden causar cortes, atrapamientos, choques, etc.; uso de agentes contaminantes químicos; exposición al ruido excesivo…). јӰ : Ą{ AK ěĄ 9 °Ý ť ĄKČ{ÝČ ĀÝĄ ¸ ÝĄ{ - NIZACIÓN DEL TRABAJO: Centrarnos en estos riesgos muchas veces menos visibles, pero tan importantes en el mundo productivo actual como causa de múltiples daños para la salud (estrés, depresión, insatisfacción, fatiga, síndrome del quemado, etc.) En relación con este bloque temático surgieron el ȴƃʰɁɨ ȶʎȴljɨɁ ǁlj Ȉǁljƃɰ ɥƃɨƃ ɨljːljȚƃɨ ljȶ Ȣƃ ǹɁɽɁǼɨƃfía: un trabajador que sufre una lesión en la espalda por cargar un peso erróneamente; “evolución regresiva de la carga” (utilizar la famosa imagen de la evolución humana y hacer una versión en la que aparezca la repercusión de la carga de trabajo sobre la postura de los trabajadores); “Monster adiction” (un trabajador rodeado de latas de esta bebida para poder aguantar la carga de trabajo); un trabajador agobiado por carga de trabajo; “almuerzo en el rascacielos” (utilizar la imagen de la conoƺȈǁƃ ǹɁɽɁǼɨƃǹȊƃ ǁljȢ ȢʍȶƺȃɽȈȴlj ljȶ Çť ɥƃɨƃ ɨljːljȚƃɨ el aislamiento de un trabajador que come a parte de los demás); trabajo monótono (un operario haciendo lo mismo todo el día); varios trabajadores haciendo mobbing o acoso laboral a otro; tratar el tema de las relaciones en el entorno de trabajo y el trato recibido por parte de los jefes; un trabajador pidiendo la baja laboral porque su trabajo le impide ver a su familia; plasmar la posibilidad de suicidio de un trabajador por estrés en el trabajo (a
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