152 ESCENA 2 (INFERIOR) EL TRABAJADOR GANA LA PARTIDA. • Para dar significado a este resultado de la partida, hemos tenido en cuenta diversos detalles: • El trabajador tiene puestos LOS MISMOS Epi’s que las CARTAS CON LOS QUE GANA LA PARTIDA. • Se ha cuidado con detalle que el dibujo de cada uno de los Epi’s coincidiera con los que el trabajador lleva puestos: casco, arnés, gafas y guantes. • La muerte se ve claramente abatida y el trabajador se encuentra en posición de recoger todas las fichas como ganador de la partida. El mensaje que quiere transmitir la partida de póker es que EN TU VIDA tú eliges con qué cartas juegas, aunque en el PÓKER NO ELIGES TUS CARTAS… SÍ ES POSIBLE QUE CUANDO VAS CON BUENAS CARTAS GANES Y VICEVERSA. 4. VALORACIÓN OBJETIVOS DIDÁCTICOS Y COMPETENCIAS ASUMIDAS La realización del presente trabajo contribuye a alcanzar los objetivos generales i),r), y u) del ciclo formativo, y las competencias f), y q) definidos en el Real Decreto 385/2011, de 18 de marzo, por el que se establece el título de Técnico Superior en Energías Renovables y se fijan sus enseñanzas mínimas. 4.1 Objetivos Generales i) Aplicar medidas de prevención en el montaje, operación y mantenimiento de aerogeneradores y parques eólicos reconociendo la normativa y las situaciones de riesgo. r) Tomar decisiones de forma fundamentada, analizando las variables implicadas, integrando saberes de distinto ámbito y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocación en las mismas, para afrontar y resolver distintas situaciones, problemas o contingencias. u) Evaluar situaciones de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental, proponiendo y aplicando medidas de prevención personales y colectivas, de acuerdo a la normativa aplicable en los procesos del trabajo, para garantizar entornos seguros. 4.2 Competencias f) Evaluar situaciones de riesgo laboral y para el medio ambiente relacionadas con el montaje, la operación y el mantenimiento de aerogeneradores y parques eólicos, detallando medidas de prevención para los diferentes tipos de riesgos. q) Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.
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