GOBIERNO de CANTABRIA CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, EMPLEO, INNOVACIÓN Y COMERCIO TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS DE ORIGEN LABORAL CANTABRIA 2024 6 1. INTRODUCCIÓN: ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TME? Los TME son problemas de salud que afectan al aparato locomotor (músculos, tendones, huesos, cartílagos, ligamentos, discos intervertebrales y nervios), generalmente de la espalda, cuello, hombros y extremidades superiores. Las características de los TME inducidos, causados o agravados por la actividad laboral o por las circunstancias en que ésta se desarrolla, tienen un origen multicausal y con frecuencia son el resultado de combinar varios factores de riesgo, como factores físicos o biomecánicos, factores organizativos y psicosociales, así como factores individuales. Una parte de los TME de origen laboral los vamos a encontrar registrados como accidentes causados por sobreesfuerzos y otra parte aparecen como enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo. La diferencia fundamental es que en el caso del accidente, la lesión es traumática y aguda, aparece de forma inmediata y puntual y es causada por un esfuerzo físico excesivo, mientras que la enfermedad se manifiesta como un proceso crónico y degenerativo que se desarrolla con el tiempo, a causa de la exposición a factores laborales crónicos, como movimientos repetitivos, posturas forzadas, vibraciones, etc. Al no ser posible obtener datos de una única fuente de lesiones por TME de origen laboral, en este estudio se considerarán las tres siguientes: 1 – Accidente de trabajo por sobreesfuerzo físico comunicado a través del sistema Delt@ (art. 156 TRLGSS)1. El sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético es la forma más frecuente de tener un accidente de trabajo en España. Suelen ser lesiones agudas originadas por un esfuerzo físico excesivo intenso sobre el sistema musculoesquelético, realizado de forma puntual. Estas lesiones se caracterizan porque el tiempo que pasa desde que se produce la exposición a las condiciones de trabajo peligrosas hasta que se produce el efecto, es 1 Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. 9 muy corto. Primordialmente se manifiestan en forma de tirones, torceduras o esguinces. Este estudio se centra en los partes notificados cuyo código de la variable forma-contacto del parte Delt@ es 71 (Sobreesfuerzo físico – sobre sistema musculoesquelético), que describe el modo en que la persona ha resultado lesionada (esfuerzos importantes o leves sobre los músculos, las articulaciones, los órganos y los tejidos, provocados por movimientos excesivos, agentes físicos o traumatismos, producidos de forma accidental y repentina2) y que, además, los códigos de la variable desviación (suceso anormal que produce el accidente) sean del 71 al 74 (levantar, transportar, levantarse, empujar, tirar de, depositar, agacharse, en torsión, en rotación, al girarse). 2 –Enfermedad profesional, comunicada a través del sistema CEPROSS (art.157 TRLGSS). Los TME son el tipo de enfermedad profesional más común en España. Surgen por exposición prolongada en el tiempo a ciertas posturas inadecuadas, movimientos repetitivos o manipulación de cargas pesadas, que generan microtraumatismos y lesiones osteomioarticulares o angioneuróticas. Se han seleccionado los partes codificados en el Grupo 2 (Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos), apartados 2B a 2G del Cuadro de Enfermedades Profesionales (RD 1299/2006, de 10 de noviembre). 3 – Enfermedad derivada del trabajo, comunicada a través del sistema PANOTRATSS (art. 156.2 TRLGSS). Algunas enfermedades tan frecuentes como las lumbalgias o las dorsalgias no se incluyen en el Cuadro de Enfermedades Profesionales, por ello, además de los datos relativos a accidente o enfermedades profesionales, se implantó en 2010 el sistema PANOTRATSS al objeto de obtener información sobre las enfermedades no incluidas en la lista de las profesionales. 2 Guía para la clasificación de variables de causas y circunstancias en Delt@ - Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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