GOBIERNO de CANTABRIA CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, EMPLEO, INNOVACIÓN Y COMERCIO TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS DE ORIGEN LABORAL CANTABRIA 2024 33 6.6. Según plantilla de la empresa Accidentes de trabajo por sobreesfuerzo en jornada con baja según plantilla de la empresa – Año 2024 PLANTILLA DE LA EMPRESA MUJERES HOMBRES TOTAL AT IND INC AT IND INC AT IND INC % 0-Autónomos 7 45 33 132 40 99 5,8% 1 1 14 5 157 6 58 0,9% 2 - 5 6 53 37 350 43 196 6,2% 6 - 10 9 117 27 308 36 218 5,2% 11 - 25 46 419 101 651 147 555 21,3% 26 - 50 28 321 63 477 91 415 13,2% 51 - 100 38 488 57 615 95 557 13,8% 101 - 250 65 521 64 497 129 509 18,7% 251 - 500 21 250 39 436 60 346 8,7% 501 - 1000 13 228 12 217 25 222 3,6% Más de 1.000 13 106 5 109 18 107 2,6% TOTAL 247 229 443 378 690 306 100,0% Analizando el número de patologías por TME en función de la plantilla de la empresa a la que pertenece el trabajador, los índices más elevados se encuentran en las empresas pequeñas y medianas, entre 11 y 250 trabajadores, y los más reducidos primer lugar en las empresas de 1 trabajador y en segundo lugar en autónomos. En comparación entre las patologías por TME y el resto de patologías de origen laboral, los TME son considerablemente más frecuentes en empresas de entre 11 y 25 trabajadores y en los grupos de entre 51 y 500 trabajadores. 0Autónomos 1 2 - 5 6 - 10 11 - 25 26 - 50 51 - 100 101 - 250 251 - 500 501 - 1000 Más de 1.000 SOBREESFUERZOS 5,8% 0,9% 6,2% 5,2% 21,3% 13,2% 13,8% 18,7% 8,7% 3,6% 2,6% RESTO AT 10,3% 1,8% 7,6% 8,6% 17,6% 16,0% 10,7% 13,8% 7,2% 3,5% 2,9% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% %
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