MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 160 160 6.11. PROCESOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. CANTABRIA 2024 MUJERES HOMBRES TOTAL Número de procesos cerrados 85 77 162 Días de baja por IT de procesos de enfermedad profesional. Cantabria 2024 MUJERES HOMBRES TOTAL Valor promedio 144 139 141 Valor mínimo 3 2 2 Valor máximo 967 717 967 Desviación estándar 154 142 148 Causas de cierre de procesos de enfermedad profesional. Cantabria 2024 MUJERES HOMBRES TOTAL Alta por curación 76 61 137 Alta con propuesta de cambio de trabajo 1 0 1 Alta con propuesta de incapacidad 1 6 7 Lesiones permanentes no invalidantes 0 0 0 Fallecimiento 0 0 0 Sin baja laboral 5 2 7 Otras causas 2 8 10 TOTAL 85 77 162 Se denomina proceso de enfermedad profesional al conjunto de partes cerrados correspondientes a un mismo trabajador y enfermedad, que haya tenido al menos un día de baja por I.T. Así, no es lo mismo una mera enumeración de los partes de enfermedad profesional que la identificación de un proceso de enfermedad profesional. El proceso se identifica con la enfermedad que padece un trabajador, y puede originar uno o varios partes a lo largo de la vida del trabajador, incluso cuando éste ha llegado a la edad de jubilación. Gracias al seguimiento a lo largo del tiempo, es posible comprobar si un diagnóstico inicial como enfermedad profesional ha sido correcto, o si por el contrario el proceso concluye como accidente de trabajo o enfermedad común. En el año 2024 se cerraron en Cantabria 162 procesos, 85 de ellos correspondientes a mujeres y 77 a hombres. La duración media de los procesos que afectaron a las mujeres fue mayor que las de los hombres. En el caso de las mujeres, el número medio de días de baja fue de 144, con un máximo de 967. Los procesos en los que el trabajador era un varón tuvieron un valor promedio de 139 días de baja, con un máximo de 717 días. De estos 162 procesos cerrados, en 137 de los casos (84,6%) el trabajador obtuvo el alta por curación.
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