MEMORIA 2023 DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CANTABRIA 160 161 6.11. PROCESOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL CANTABRIA 2023 MUJERES HOMBRES TOTAL Número de procesos cerrados 68 45 113 Procesos de enfermedad profesional - Año 2023 - Días de baja por IT MUJERES HOMBRES TOTAL Valor promedio 92 116 102 Valor mínimo 2 6 2 Valor máximo 448 1.179 1.179 Desviación estándar 85 189 138 Procesos de enfermedad profesional - Año 2023 - Causas de cierre MUJERES HOMBRES TOTAL Alta por curación 53 41 94 Alta con propuesta de cambio de trabajo 0 0 0 Alta con propuesta de incapacidad 2 0 2 Lesiones permanentes no invalidantes 0 1 1 Fallecimiento 0 0 0 Sin baja laboral 6 3 9 Otras causas 7 0 7 TOTAL 68 45 113 Se denomina proceso de enfermedad profesional al conjunto de partes cerrados correspondientes a un mismo trabajador y enfermedad, que haya tenido al menos un día de baja por I.T. Así, no es lo mismo una mera enumeración de los partes de enfermedad profesional que la identificación de un proceso de enfermedad profesional. El proceso se identifica con la enfermedad que padece un trabajador, y puede originar uno o varios partes a lo largo de la vida del trabajador, incluso cuando éste ha llegado a la edad de jubilación. Gracias al seguimiento a lo largo del tiempo, es posible comprobar si un diagnóstico inicial como enfermedad profesional ha sido correcto, o si por el contrario el proceso concluye como accidente de trabajo o enfermedad común. En el año 2023 se cerraron en Cantabria 113 procesos, 68 de ellos correspondientes a mujeres y 45 a hombres. La duración media de los procesos que afectaron a las mujeres fue menor que las de los hombres. En el caso de las mujeres, el número medio de días de baja fue de 92, con un máximo de 448. Los procesos en los que el trabajador era un varón tuvieron un valor promedio de 116 días de baja, con un máximo de 1.179 días. De estos 113 procesos cerrados, en 94 de los casos (83,2%) el trabajador obtuvo el alta por curación.
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