10 En el año 2023 el índice de incidencia fue de 2.791 accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados con contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional cubiertas. Teniendo en cuenta la evolución reciente de los índices de incidencia en Cantabria y en España, se observa que el correspondiente a nuestra Comunidad se había situado siempre por debajo de la media nacional, con un diferencial máximo en 2010. Hubo un cambio de tendencia en 2020, y en el año 2023 el índice de Cantabria supera al de España en un 2,81%, situándose el séptimo puesto más bajo. Por sectores económicos, se observa un decrecimiento global en la incidencia de todos los sectores, salvo en el agrario. Los índices que superan a la media (2.791), son el sector de la construcción (5.578), el agrario (5.386) y la industria (3.850). El sector servicios es el que refleja la mayor caída interanual con un 46%. En 2023 la incidencia de accidentes de trabajo de los hombres fue el doble a la de las mujeres. Las diferencias en los índices por sexo se siguen manteniendo un año más, siendo superior en todos los sectores para los hombres. En la construcción la probabilidad de accidentarse de los varones es 6,6 veces superior a la de las mujeres. Cabe destacar que no se registraron accidentes mortales entre las mujeres. El análisis confirma que el índice de incidencia de los trabajadores más jóvenes fue sensiblemente superior al resto. La incidencia en los rangos centrales de edad, entre los 20 y los 44 años, no presenta grandes variaciones internas, para descender a partir de los 55 años. En los contratos a tiempo completo, los trabajadores indefinidos sufrieron el pasado año 3.521 accidentes en jornada con baja por cada 100.000 trabajadores, mientras que aquellos que contaban con contrato temporal soportaron 5.143 accidentes por cada 100.000 trabajadores. Si observamos estos datos para los trabajadores asalariados, en 2023 el índice de incidencia intersectorial ha sido de 3.029, un 37% inferior al de 2022. De manera análoga, se registraron decrecimientos en todos los sectores (48% en los servicios, 6% en la industria y 5% en la construcción), excepto en las actividades agropecuarias (cuya incidencia se mantiene constante). El sector servicios (2.382) es el único sector que mantienen el índice de incidencia por debajo del global intersectorial, mientras que el sector agropecuario, tuvo la incidencia más elevada (7.882). Como en años anteriores, se dedica el estudio más detallado, por su especial interés, a los datos relativos al análisis de los accidentes ocurridos durante la jornada laboral que han requerido la baja del trabajador, si bien los accidentes sin baja y aquellos sufridos al ir o volver del trabajo (accidentes in itinere) son también analizados en capítulos diferenciados de esta Memoria. En el año 2023 se produjeron en Cantabria 822 accidentes in itinere con baja (al ir o al volver del trabajo), que en términos de índices de incidencia supusieron 371 accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias profesionales cubiertas. Por encima del índice de incidencia medio intersectorial (371) se situó únicamente el correspondiente a accidente de trabajo in itinere del sector servicios (382). Respecto al número absoluto de accidentes de trabajo sin baja, los datos de 2023 muestran un ligero descenso, tanto en número de accidentes (7.425) como en incidencia (3.348). El 69% de los accidentes de trabajo sin baja notificados corresponden a hombres y el 31% a mujeres. Por último, se dedica un capítulo al estudio de las enfermedades profesionales, dentro del cual pueden encontrarse todos los detalles relacionados con las características de estas patologías. En el año 2023 se han comunicado un total de 562 enfermedades profesionales frente a las 390 de 2022, lo que supone un aumento del 44%. De la misma forma, el índice de incidencia aumentó, pasando de 178 a 253 en 2023. En el caso de trabajadores asalariados, se comunicaron 525 enfermedades profesionales, frente a 341 del año anterior, lo que representa un aumento del 54%. El índice de incidencia aumentó de 191 en el año 2022 a 289 en el 2023. El presente documento pretende dar respuesta a los objetivos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, directamente ligados a la mejora continua de las condiciones de trabajo, así como a la reducción de los daños derivados del mismo. La información derivada de este análisis se orienta a facilitar la planificación y gestión de múltiples actividades derivadas de la Estrategia Cántabra, no solo en el escenario científico-técnico del ICASST, sino como parte de los planes de acción de Mutuas, Agentes Sociales y Dirección Territorial de Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. PRESENTACIÓN
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk5MjQxMA==