Table of Contents 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164

MEMORIA 2023

MEMORIA 2023 DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES EN CANTABRIA INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Edita: Gobierno de Cantabria - Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicio de Promoción y Planificación Preventiva Depósito Legal: SA-637-2022 Imprenta: Imprenta Regional de Cantabria 3-609

MEMORIA 2023 DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CANTABRIA 3 Instituto Cántabro DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MEMORIA ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES EN CANTABRIA 2023 INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5 1. TENDENCIA ............................................................................................................................................................................. 15 1.1. CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2022 – 2023. CANTABRIA....................................................................17 1.2. CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. TRABAJADORES ASALARIADOS 2022 – 2023. CANTABRIA ....................19 1.3. CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. TRABAJADORES AUTÓNOMOS 2022 – 2023. CANTABRIA .....................22 1.4. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA O IN ITINERE CON BAJA DE TRÁFICO. CANTABRIA 2023 ..........................................................................................24 1.5. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA SEGÚN GRADO DE LESIÓN. EVOLUCIÓN ÍNDICES INCIDENCIA 2009/2023. CANTABRIA..............................25 1.6. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA – EVOLUCIÓN 2009/2023. CANTABRIA ......................................27 1.7. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA GRAVES, MUY GRAVES Y MORTALES POR SECTOR DE ACTIVIDAD – EVOLUCIÓN 2009/2023. CANTABRIA ...28 1.8. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA MORTALES SEGÚN SU ORIGEN – EVOLUCIÓN 2009/2023. CANTABRIA ......................................................................29 2. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA ............................................................................................................... 31 2.1. ASPECTOS ESPACIALES Y TEMPORALES ...............................................................................................................................................................................33 2.1.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN LUGAR DEL ACCIDENTE. CANTABRIA 2023 ..........................................................................33 2.1.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EL MES EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2023............................................34 2.1.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EL DÍA DE LA SEMANA EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2023 .....................35 2.1.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN LA HORA DEL DÍA EN LA QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2023............................36 2.1.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN LA HORA DE LA JORNADA EN QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2023....................38 2.1.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EL MUNICIPIO DEL CENTRO DE TRABAJO DEL ACCIDENTADO. CANTABRIA 2023 ..................39 2.2. ANÁLISIS EN FUNCIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJADOR Y DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA ...............................................................43 2.2.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023 .........................................43 2.2.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA Y GRADO DE LESIÓN – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ....................................................................................................................................................................................................... 45 2.2.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN TIPO DE CONTRATO Y GRADO DE LESIÓN – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ......47 2.2.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023...............................49 2.2.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN OCUPACIÓN – TASAS DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023......................................................50 2.2.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SITUACIÓN PROFESIONAL – TASAS DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023.................................52 2.3. ANÁLISIS DETALLADO POR SECTORES ECONÓMICOS – ÍNDICES DE INCIDENCIA ..................................................................................................................54 2.3.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRADO DE LESIÓN Y SECTOR DE ACTIVIDAD. ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ......................................................................................................................................................................................................................... 54

6 2.3.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL CNAE) Y GRADO DE LESIÓN. ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023................................................................................................................................................................................... 55 2.3.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DIVISIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL CNAE+ 2 DÍGITOS) Y GRADO DE LESIÓN. ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023...................................................................................................................................................57 2.3.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA Y LUGAR EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023...........................................................................................................................................62 2.4. ANÁLISIS CAUSAL ...............................................................................................................................................................................................................62 2.4.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN ACTIVIDAD FÍSICA Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023..................................................63 2.4.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DESVIACIÓN Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023 ..........................................................65 2.4.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023..............................................67 2.4.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO / DESVIACIÓN. CANTABRIA 2022 .......................................................69 2.4.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN AGENTE MATERIAL ASOCIADO A LA DESVIACIÓN Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023.....71 2.4.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN AGENTE MATERIAL ASOCIADO A LA ACTIVIDAD FÍSICA Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023 ....................................................................................................................................................................................................... 73 2.4.7. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN AGENTE MATERIAL ASOCIADO A LA FORMA O CONTACTO Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023 ....................................................................................................................................................................................................... 75 2.4.8. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DESCRIPCIÓN Y GRADO DE LA LESIÓN. CANTABRIA 2023....................................................77 2.4.9. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN PARTE LESIONADA Y GRADO DE LESIÓN. CANTABRIA 2023 .................................................79 2.5. COLECTIVOS ESPECÍFICOS: SINIESTRALIDAD DE LOS TRABAJADORES CEDIDOS POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT). CANTABRIA 2023...............80 2.5.1. TRABAJADORES CEDIDOS POR ETT – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD – EVOLUCIÓN DE LA TASA DE INCIDENCIA POR CADA 100.000 CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN ...................................................................................................................80 2.5.2. TRABAJADORES PUESTOS A DISPOSICIÓN POR ETT – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023 ................................................................................................................................................................................... 82 2.5.3. TRABAJADORES PUESTOS A DISPOSICIÓN POR ETT – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN OCUPACIÓN DEL TRABAJADOR 2023 ......................................................................................................................................................................................................................... 83 2.6. COLECTIVOS ESPECÍFICOS: TRABAJADORES AUTÓNOMOS ...................................................................................................................................................84 2.6.1. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTORES 2023................................................................84 2.6.2. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023 ...............................85 2.6.3. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023...........................87 2.6.4. TRABAJADORES AUTÓNOMOS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN DIVISIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL+ 2 DÍGITOS) Y GRADO DE LESIÓN. ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023................................................................................................................88

7 2.6.5. ÍNDICES DE INCIDENCIA DE ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTOR - COMPARACIÓN TRABAJADORES AUTÓNOMOS / RESTO DE TRABAJADORES 2023 ................................................................................................................................................................................ 93 2.7. COLECTIVOS ESPECÍFICOS: TRABAJADORES EXTRANJEROS..................................................................................................................................................94 2.7.1. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD – EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE INCIDENCIA ......94 2.7.2. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN SECTORES 2023 ...............................................................96 2.7.3. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN EDAD 2023.......................................................................97 2.7.4. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ÍNDICES DE INCIDENCIA DE ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN GRAVEDAD – COMPARACIÓN CON EL RESTO DE TRABAJADORES 2023 .............................................................................................................................................98 2.7.5. TRABAJADORES EXTRANJEROS – ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA SEGÚN PAÍS DE PROCEDENCIA DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023.............................................................................................................................................................................. 99 3. ACCIDENTES DE TRABAJO IN ITINERE CON BAJA ............................................................................................................... 101 3.1. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA DE TRÁFICO. ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ............................................................................................. 103 3.2. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN SECTORES – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023...................................................................................................... 104 3.3. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN OCUPACIÓN DEL TRABAJADOR – TASAS DE INCIDENCIA 2023........................................................................... 105 3.4. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023.................................................................................. 107 3.5. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023 ............................................. 108 3.6. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN TIPO DE CONTRATO – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023 ....................................................................................... 109 3.7. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN PLANTILLA DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023............................................................................. 110 3.8. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN MES EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE 2023 ................................................................................................. 111 3.9. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN EL DÍA DE LA SEMANA EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE 2023 ...................................................................... 112 3.10. EVOLUCIÓN DE ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA EN CANTABRIA 2009/2023 ................................................................................................................. 113 3.11. ACCIDENTES IN ITINERE CON BAJA SEGÚN EL MUNICIPIO EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE 2023 ................................................................................ 114 4. ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA SIN BAJA .............................................................................................................. 117 4.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA – EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE INCIDENCIA 2009/2023. CANTABRIA ......................................................... 119 4.2. EVOLUCIÓN COMPARADA DEL NÚMERO DE ACCIDENTES DE TRABAJO CON Y SIN BAJA. CANTABRIA - AÑOS 2009/2023 ....................................................... 120 4.3. EVOLUCIÓN COMPARADA DE LOS ÍNDICES DE INCIDENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO CON Y SIN BAJA. CANTABRIA - AÑOS 2009/2023 ..........................121 4.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN SECTORES – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023.............................................................. 122 4.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN DIVISIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL+ 2 DÍGITOS) Y GRADO DE LESIÓN. ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023........................................................................................................................................................................................ 123

8 4.6. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN PLANTILLA DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ....................................127 4.7. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN TIPO DE CONTRATO – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ............................................... 128 4.8. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN FORMA O CONTACTO. CANTABRIA 2023 ...................................................................................... 129 4.9. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN PARTE DEL CUERPO LESIONADA. CANTABRIA 2023 ..................................................................... 130 4.10. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN DESCRIPCIÓN DE LA LESIÓN. CANTABRIA 2023 ......................................................................... 131 4.11. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO SIN BAJA SEGÚN EL MES EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE. CANTABRIA 2023 .................................................. 132 5. ANÁLISIS COMPARATIVO CON LA ACCIDENTALIDAD REGISTRADA EN ESPAÑA ................................................................ 133 5.1. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA – ÍNDICES DE INCIDENCIA – COMPARACIÓN CANTABRIA / ESPAÑA – AÑOS 2009/2023 ...........................135 5.2. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR CCAA – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023 ........................................................................................... 136 5.3. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR CCAA – TRABAJADORES ASALARIADOS – ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023..........................................138 5.4. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR CCAA – ÍNDICES DE INCIDENCIA – COMPARACIÓN 2015/2023......................................................... 140 5.5. ACCIDENTES EN JORNADA DE TRABAJO CON BAJA POR SECTORES. ÍNDICES DE INCIDENCIA 2023 – COMPARACIÓN CANTABRIA-ESPAÑA ............................141 6. ENFERMEDADES PROFESIONALES........................................................................................................................................ 143 6.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS E ÍNDICES DE INCIDENCIA – AÑOS 2009/2023 .................................145 6.2. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS CON Y SIN BAJA. CANTABRIA 2023 ............................................................................................... 146 6.3. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN MES. CANTABRIA 2023 ..................................................................................................... 147 6.4. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN EDAD DEL TRABAJADOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023...............................148 6.5. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN PLANTILLA DE LA EMPRESA – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ..........................149 6.6. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN SECTOR – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023....................................................... 150 6.7. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (LITERAL CNAE) – ÍNDICES DE INCIDENCIA. CANTABRIA 2023 ............................................................................................................................................................................................................ 151 6.8. PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS SEGÚN GRUPO DE ENFERMEDAD / AGENTE. CANTABRIA 2023 ....................................................... 152 6.9. PARTES COMUNICADOS POR CCAA E ÍNDICES DE INCIDENCIA AÑO 2023............................................................................................................................ 157 6.10. HISTÓRICO DE PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS EN CANTABRIA – ESTADO ACTUAL ...................................................................... 159 6.11. PROCESOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL CANTABRIA 2023 .......................................................................................................................................... 160 6.12. PANOTRATSS – NÚMERO DE PARTES COMUNICADOS CANTABRIA 2023 ............................................................................................................................. 161 ANEXOS ..................................................................................................................................................................................... 162

9 PRESENTACIÓN Desde el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) presentamos, como cada año, la Memoria de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en Cantabria; en este caso relativa al año 2023. Al igual que en ediciones anteriores, en esta publicación se incluyen datos de accidentes de trabajo con baja ocurridos en Cantabria en 2023 durante la jornada de trabajo, de accidentes de trabajo con baja ocurridos al ir o volver del lugar de trabajo (los que se denominan “ in itinere”), de accidentes de trabajo sin baja y de partes de enfermedad profesional comunicados. En estos estudios, además del número de accidentes, es habitual utilizar los índices de incidencia (número de accidentes que se producen en un periodo determinado por cada 100.000 trabajadores afiliados con la contingencia de accidente y enfermedad profesional cubierta), que permite relacionar el número de accidentes con la población trabajadora que en un momento determinado está expuesta a sufrirlos. De este modo se consigue ofrecer una visión más objetiva de los resultados. Cabe recordar, por su repercusión en el análisis temporal, que en 2019 se incorporaron cambios metodológicos que ocasionaron que la población expuesta al riesgo de sufrir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se incrementara de forma significativa, debido a que la cobertura por contingencias profesionales pasó a ser obligatoria en el RETA con carácter general. En Cantabria, durante el año 2023 se registraron 7.012 accidentes de trabajo con baja. La mayoría se produjeron durante la jornada laboral, en concreto 6.190 accidentes, que suponen el 88,3%. El resto, 822 accidentes (un 11,7% del total), tuvieron lugar durante el trayecto del domicilio al centro de trabajo o viceversa; son los que se denominan accidentes de trabajo con baja in itinere. Estos porcentajes se vienen manteniendo sin apenas cambios en los últimos años. Del total de los accidentes de trabajo en jornada con baja, 5.498 los sufrieron trabajadores asalariados y 692 trabajadores por cuenta propia. En el caso de los accidentes in itinere, 791 correspondieron a trabajadores asalariados y 31 a trabajadores autónomos. 1 Notificados y aceptados por la autoridad laboral hasta el 20/03/2024. Los 6.190 accidentes con baja en jornada de trabajo ocurridos en 2023 suponen un descenso anual del 33% (3.074 accidentes menos en cifras absolutas). El descenso se produce en todos los sectores, salvo en el agrario en el que aumenta un 1%. La disminución se observa especialmente en el de los servicios con una variación interanual del -44%, seguido de la industria con un -4%. Teniendo en cuenta la gravedad del accidente, los datos muestran un total de 11 accidentes mortales1, uno menos que en el ejercicio anterior. Un 36% de los accidentes mortales fueron de carácter traumático (4), de igual modo que otro 36% fueron de patología no traumática (4) y el 27% fueron de tráfico (3). La mortalidad por accidente de trabajo se manifestó exclusivamente entre los hombres y se produjo en 9 trabajadores asalariados y 2 autónomos. Hay que tener en cuenta que en el año 2019 se incorporaron cambios metodológicos en lo que se refiere a la definición de accidente mortal. Los accidentes graves o muy graves aumentaron un 3% (1 accidente más), y los de carácter leve decrecen un 33% (3.074), todo ello explica en su integridad el descenso del total en un 33%. En el caso de los asalariados, los accidentes con baja en jornada descendieron de manera análoga un 36% anual. Al analizar el desglose por sectores, la caída es generalizada en todos, especialmente en el sector servicios, con un -46%, seguido de la industria con un -5%, la construcción con un descenso del 4% y el sector agrario con un -1%. Respecto a la gravedad, el número de accidentes leves desciende un 36% y el de accidentes graves un 24% entre los asalariados. Los accidentes mortales sufridos por trabajadores asalariados fueron un total de 9 casos, uno menos que en el año 2022. Tomando como referencia los índices de incidencia, cabe destacar el descenso de 1.443 puntos para el total de trabajadores (-34%) y de 1.788 para los trabajadores asalariados (-37%). Este descrecimiento se concentró, para el total de trabajadores, en los accidentes leves (-34%) y para los asalariados tanto en los accidentes leves como en los graves, con un -37% y -26% respectivamente. El descenso del número de accidentes, se produce especialmente en las mujeres, siendo de un 56% para el conjunto de trabajadores y de un 59% para los trabajadores asalariados. PRESENTACIÓN

10 En el año 2023 el índice de incidencia fue de 2.791 accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados con contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional cubiertas. Teniendo en cuenta la evolución reciente de los índices de incidencia en Cantabria y en España, se observa que el correspondiente a nuestra Comunidad se había situado siempre por debajo de la media nacional, con un diferencial máximo en 2010. Hubo un cambio de tendencia en 2020, y en el año 2023 el índice de Cantabria supera al de España en un 2,81%, situándose el séptimo puesto más bajo. Por sectores económicos, se observa un decrecimiento global en la incidencia de todos los sectores, salvo en el agrario. Los índices que superan a la media (2.791), son el sector de la construcción (5.578), el agrario (5.386) y la industria (3.850). El sector servicios es el que refleja la mayor caída interanual con un 46%. En 2023 la incidencia de accidentes de trabajo de los hombres fue el doble a la de las mujeres. Las diferencias en los índices por sexo se siguen manteniendo un año más, siendo superior en todos los sectores para los hombres. En la construcción la probabilidad de accidentarse de los varones es 6,6 veces superior a la de las mujeres. Cabe destacar que no se registraron accidentes mortales entre las mujeres. El análisis confirma que el índice de incidencia de los trabajadores más jóvenes fue sensiblemente superior al resto. La incidencia en los rangos centrales de edad, entre los 20 y los 44 años, no presenta grandes variaciones internas, para descender a partir de los 55 años. En los contratos a tiempo completo, los trabajadores indefinidos sufrieron el pasado año 3.521 accidentes en jornada con baja por cada 100.000 trabajadores, mientras que aquellos que contaban con contrato temporal soportaron 5.143 accidentes por cada 100.000 trabajadores. Si observamos estos datos para los trabajadores asalariados, en 2023 el índice de incidencia intersectorial ha sido de 3.029, un 37% inferior al de 2022. De manera análoga, se registraron decrecimientos en todos los sectores (48% en los servicios, 6% en la industria y 5% en la construcción), excepto en las actividades agropecuarias (cuya incidencia se mantiene constante). El sector servicios (2.382) es el único sector que mantienen el índice de incidencia por debajo del global intersectorial, mientras que el sector agropecuario, tuvo la incidencia más elevada (7.882). Como en años anteriores, se dedica el estudio más detallado, por su especial interés, a los datos relativos al análisis de los accidentes ocurridos durante la jornada laboral que han requerido la baja del trabajador, si bien los accidentes sin baja y aquellos sufridos al ir o volver del trabajo (accidentes in itinere) son también analizados en capítulos diferenciados de esta Memoria. En el año 2023 se produjeron en Cantabria 822 accidentes in itinere con baja (al ir o al volver del trabajo), que en términos de índices de incidencia supusieron 371 accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias profesionales cubiertas. Por encima del índice de incidencia medio intersectorial (371) se situó únicamente el correspondiente a accidente de trabajo in itinere del sector servicios (382). Respecto al número absoluto de accidentes de trabajo sin baja, los datos de 2023 muestran un ligero descenso, tanto en número de accidentes (7.425) como en incidencia (3.348). El 69% de los accidentes de trabajo sin baja notificados corresponden a hombres y el 31% a mujeres. Por último, se dedica un capítulo al estudio de las enfermedades profesionales, dentro del cual pueden encontrarse todos los detalles relacionados con las características de estas patologías. En el año 2023 se han comunicado un total de 562 enfermedades profesionales frente a las 390 de 2022, lo que supone un aumento del 44%. De la misma forma, el índice de incidencia aumentó, pasando de 178 a 253 en 2023. En el caso de trabajadores asalariados, se comunicaron 525 enfermedades profesionales, frente a 341 del año anterior, lo que representa un aumento del 54%. El índice de incidencia aumentó de 191 en el año 2022 a 289 en el 2023. El presente documento pretende dar respuesta a los objetivos del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, directamente ligados a la mejora continua de las condiciones de trabajo, así como a la reducción de los daños derivados del mismo. La información derivada de este análisis se orienta a facilitar la planificación y gestión de múltiples actividades derivadas de la Estrategia Cántabra, no solo en el escenario científico-técnico del ICASST, sino como parte de los planes de acción de Mutuas, Agentes Sociales y Dirección Territorial de Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. PRESENTACIÓN

11 NOTAS METODOLÓGICAS En la presente publicación se recoge información estadística detallada sobre distintos aspectos de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales registrados en Cantabria en el año 2023. Cabe destacar dos cambios metodológicos importantes introducidos en los últimos ejercicios: - Cambios en la definición de los accidentes mortales (Ver Variable de Clasificación Gravedad), introducidos en los datos a partir de 2018 de esta memoria. - Inclusión con carácter general de los accidentes sufridos por los afiliados al RETA por pasar a ser obligatoria la cobertura por contingencias profesionales para este colectivo con carácter general. Al comparar los datos de accidentes de trabajadores por cuenta propia con los de años anteriores, debe tenerse en cuenta 2019 fue el primer año en que la cobertura y declaración de los accidentes de trabajo fue obligatoria con carácter general para los trabajadores por cuenta propia, lo que pudo afectar significativamente al número de accidentes de trabajo registrados principalmente durante los primeros meses del año 2019. Por este motivo, los datos totales en valor absoluto e índices de incidencia a partir del año 2019 no son comparables con los datos reflejados en los anteriores informes. La declaración de la pandemia, por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 14 de marzo de 2020, por el COVID-19, ha tenido un impacto en la elaboración de la estadística la cual se ha adaptado para recoger la información relativa a los accidentes de trabajo, en aplicación de la normativa específica sobre el reconocimiento de accidentes de trabajo por esta patología establecida en el artículo quinto.1 del Real Decreto- ley 6/2020, de 10 de marzo, modificado posteriormente, quedando su redacción actual dada por la disposición final décima y en la disposición adicional cuarta de la Ley 10/2021, de 9 de julio. En 2023, la Orden SND/726/2023, de 4 de julio, declara que todos los procesos de incapacidad temporal con fecha de baja del 26 de julio de 2023 en adelante, con diagnóstico de infección COVID-19, dejarán de tener la consideración de situación asimilada a accidente de trabajo. Finalmente, es necesario aclarar que las posibles discrepancias que puedan existir entre datos que hacen referencia a las mismas fuentes son debidas al redondeo de cifras en el tratamiento estadístico de los mismos. ACCIDENTES DE TRABAJO Los datos que se ofrecen provienen del análisis anual que realiza el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo de los partes de accidentes de trabajo, notificados a través del sistema Delt@ (Orden TAS/2926/2002). La información concierne a todos los accidentes de trabajo, hayan ocurrido durante la jornada laboral o in itinere, con o sin baja médica. En todo caso, el estudio más detallado se centra en los accidentes con baja ocurridos durante la jornada laboral. Criterio de agregación Los datos de accidentes han sido agregados en función de la fecha de baja médica a partir del 1 de enero de 2009. Según esto, para la elaboración del presente informe se han tenido en cuenta los accidentes de trabajo con fecha de baja entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023, notificados y aceptados por la autoridad laboral hasta el 20 de marzo de 2024, fecha en la que se han extraído los datos del sistema informático. Se excluyen aquellas notificaciones de accidente que tienen la consideración de recaídas. Teniendo en cuenta el tiempo que transcurre desde la baja médica hasta que se notifica el accidente, este criterio de agregación supone que el número de accidentes de un periodo puede variar en función de la fecha en la que se tomen los datos. De este modo, los relativos al año en curso podrán sufrir variaciones a medida que se reciban nuevos partes de accidentes de trabajo correspondientes a meses atrasados. Este criterio deberá tenerse especialmente presente en las comparaciones temporales con años anteriores a 2009, en los que el criterio de agregación era la fecha de aceptación de la autoridad laboral. La agregación de los accidentes ocurridos sin baja médica, en los cuales por su propia naturaleza no existe fecha de baja, se ha realizado en función del momento en que ocurrió el accidente. Ámbito geográfico Se corresponde con el del código de cuenta de cotización del centro de trabajo del trabajador accidentado correspondiente a la Comunidad Autónoma de Cantabria. PRESENTACIÓN

12 Comparación con los datos nacionales Esta Memoria dedica un capítulo completo a la comparación de los datos de accidentalidad de la Comunidad Autónoma de Cantabria con los datos nacionales. Para realizar dicha comparación, se ha tomado como base el documento Estadística Accidentes de Trabajo. 2023 AVANCE (enero-diciembre), cuya información puede consultarse en la página web de la Subdirección General de Estadística y Análisis Sociolaboral (Ministerio de Trabajo y Economía Social). Es preciso señalar, por lo tanto, que los datos definitivos anuales pueden modificarse ligeramente, al resultar la información de avance de carácter provisional. Las diferencias se deberían fundamentalmente a la diferente fecha de extracción, que podría conllevar la actualización de los datos finales. ENFERMEDADES PROFESIONALES Los datos que se ofrecen provienen de los datos estadísticos de partes de enfermedad profesional comunicados mensualmente a través del sistema CEPROSS (Comunicación de enfermedades profesionales Seguridad Social. Orden TAS/1/2008 de 2 de enero) en el periodo de enero a diciembre de 2023. El 18 de mayo de 2011, este Instituto firmó un convenio con la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social mediante el cual se le cede la información de partes de Enfermedades Profesionales de trabajadores de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Gracias a dicho acuerdo, en las Memorias de estos últimos años se han podido incluir más datos sobre partes de enfermedad profesional comunicados y procesos cerrados. VARIABLES DE CLASIFICACIÓN Por lo que se refiere a las principales variables de clasificación incluidas en la Memoria, se hace referencia a las de mayor importancia: Gravedad Según el dictamen facultativo, que figura en el parte médico de baja, se clasifican los accidentes en leves, graves (incluidos los muy graves) y mortales. En esta memoria, los datos a partir de 2018 se han obtenido teniendo en cuenta la nueva definición de accidente mortal, en la que se contabilizan como accidentes mortales todos los fallecimientos a consecuencia de un accidente de trabajo que se produzcan en el plazo de un año desde la fecha del accidente, con independencia de la gravedad inicial. Esta definición coincide con la utilizada en EUROSTAT en la Estadística Europea de Accidentes de Trabajo y se adapta a las recomendaciones de la OIT. Sector y división de actividad A partir del 1 de enero de 2009, para la desagregación por actividad económica se utiliza la clasificación de actividades CNAE-2009, que se corresponde con lo establecido en el Real Decreto 475/2008, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE-2009). Desde 2019 el ICASST publica, con carácter anual y como complemento a la Memoria, un Estudio sobre Priorización de Actividades Económicas en función de la Siniestralidad. El análisis se centra en la priorización de las actividades económicas en función de dos parámetros o indicadores: índices de incidencia y población expuesta. Aquellas actividades (CNAE a dos dígitos) que ocupan el cuartil superior, tanto en el criterio de índices de incidencia como en el de la población afiliada, se consideran que son actividades prioritarias sobre las que diseñar programas preventivos más eficientes. Tipos de contrato Se corresponden con los que se consigna para cada trabajador en la cumplimentación mensual del Boletín de Cotización a la Seguridad Social (TC2). Para la explotación de los datos se agrupan en dos grandes bloques según sea la duración del contrato: indefinido o temporal, a su vez divididos de acuerdo al tipo de jornada (tiempo completo o tiempo parcial). Población Los datos de población afiliada provienen de la información facilitada de forma mensual por la Subdirección General de Estadística y Análisis Sociolaboral del Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE). Los trabajadores afiliados a la Seguridad Social con la contingencia de accidente de trabajo específicamente cubierta pertenecen a los siguientes regímenes de la Seguridad Social: PRESENTACIÓN

13 - Régimen General de la Seguridad Social (cobertura obligatoria), incluidos los trabajadores en periodos de actividad del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios y los trabajadores del Sistema Especial para Empleados de Hogar. No se contabilizan: los afiliados en periodos de inactividad del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios; los funcionarios afiliados al Régimen General de la Seguridad Social afectados por la disposición adicional tercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, debido a que la cobertura de la incapacidad temporal por contingencias profesionales de este colectivo corresponde a las mutualidades de funcionarios (MUFACE, ISFAS y MUGEJU); y los cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia. - Régimen Especial de la Minería del Carbón (cobertura obligatoria). - Régimen Especial de Trabajadores del Mar (cobertura obligatoria). - Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) (cobertura obligatoria salvo excepciones): Desde el año 2019, la cobertura es obligatoria con carácter general en este régimen. No obstante, permanecen excepciones donde la cobertura siguen siendo voluntaria, que son los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA) y los religiosos de la Iglesia Católica cuya afiliación a la Seguridad Social corresponda en el RETA. Debido a la falta de disponibilidad de datos de afiliados de los regímenes referidos anteriormente desglosados en función de las características del trabajador y de la empresa, la población afiliada que se utiliza para calcular los índices de incidencia en aquellas tablas que contienen desgloses por sectores, secciones o divisiones de actividad; rangos de edad; antigüedad del trabajador; tipo de contrato; tamaño de la empresa y extranjeros; se diferencia de la población afiliada del resto de tablas. En estos casos, para el Régimen General de la Seguridad Social sí se incluyen los afiliados en periodos de inactividad del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios; los funcionarios afiliados al Régimen General de la Seguridad Social afectados por la disposición adicional tercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre; y los cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia. Además, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) no se incluyen los socios de cooperativas afiliados al RETA, cuya incapacidad temporal por contingencias profesionales queda cubierta en las condiciones que se recogen en la disposición adicional 28ª del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015. No obstante, para que los totales de todas las tablas sean coincidentes, para el cálculo de los mismos en aquellas tablas desglosadas en función de las características del trabajador y de la empresa, se utilizan la población afiliada referida al principio de este apartado. Código Nacional de Ocupación (CNO) Desde el 1 de enero de 2011 se aplica la codificación de ocupaciones CNO-2011 (RD 1591/2010 de 26 de noviembre. BOE Núm. 306 viernes 17 de diciembre de 2010). Las ocupaciones se han clasificado en 10 grupos según la tabla del Anexo I. Los códigos de un dígito se corresponden con el primer nivel de agregación del CNO2011, de uso obligatorio en la cumplimentación de los partes de accidente cuya fecha de la baja se corresponde con el año 2011 y posteriores. Variable de sexo En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 20 de la Ley Orgánica 3/2008, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se ha incluido la variable de sexo en la elaboración de este documento, de modo que se pueda conocer las diferentes situaciones, condiciones, y necesidades de mujeres y hombres en lo relativo a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Variables para el análisis causal de los accidentes - La desviación describe qué hecho anormal ha dado lugar al accidente. Las categorías presentadas se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 4 “Desviación” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. - La actividad física describe la actividad concreta que realizaba la víctima cuando se produjo el accidente. Las categorías en las que se clasifica se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 3 “Actividad física específica” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. PRESENTACIÓN

14 - La forma o contacto describe el modo en que se produjo la lesión. Las categorías de las tablas se corresponden con el primer nivel de agregación de la Tabla 5 “Forma o contacto” del Anexo II de la Orden TAS/2926/2002. - Los agentes materiales están asociados a la desviación, a la actividad física y a la forma o contacto, pudiendo ser común a ellas o no. Las 22 categorías que se presentan se corresponden con el primer nivel de agregación del Anexo IV de la Orden TAS/2926/2002. ÍNDICES OBTENIDOS Índices de incidencia Accidentes de trabajo ocurridos por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales cubiertas (media anual). Para realizar comparaciones más realistas es necesario tener en cuenta las variaciones en la población trabajadora, por lo que para valorar la siniestralidad resultan más ajustados los índices de incidencia que los valores absolutos. Tasas de incidencia Accidentes de trabajo ocurridos por cada 100.000 trabajadores según la Encuesta de Población Activa (EPA). La EPA recoge la población ocupada, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, y según su propia metodología, se define como la formada por todas aquellas personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena o ejercido una actividad por cuenta propia. NOTA: Se calculan tasas de incidencia para aquellas variables para las que no se encuentra disponible la información de trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias profesionales cubiertas, esto es: Según Código Nacional de Ocupación y según situación profesional del trabajador. PRESENTACIÓN

1. TENDENCIA

MEMORIA 2023 DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CANTABRIA 17 17 1.1. CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2022 – 2023. CANTABRIA ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA En 2023, los accidentes de trabajo en jornada con baja (6.190) suponen el 88,3% del total de accidentes con baja (7.012). ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2023 2022 variación % 2023 2022 variación % GRAVEDAD LEVE 6.138 9.212 -3.074 -33% 2.768 4.211 -1.443 -34% GRAVE 41 40 1 3% 18 18 0 1% FALLECIMIENTO 11 12 -1 -8% 5 5 -1 -10% TOTAL 6.190 9.264 -3.074 -33% 2.791 4.234 -1.443 -34% SEXO MUJERES 1.935 4.354 -2.419 -56% 1.827 4.186 -2.359 -56% HOMBRES 4.255 4.910 -655 -13% 3.674 4.279 -605 -14% TOTAL 6.190 9.264 -3.074 -33% 2.791 4.234 -1.443 -34% SECTORES AGRARIO 260 257 3 1% 5.386 5.186 201 4% INDUSTRIA 1.226 1.283 -57 -4% 3.850 4.065 -215 -5% CONSTRUCCIÓN 936 967 -31 -3% 5.578 5.796 -218 -4% SERVICIOS 3.768 6.757 -2.989 -44% 2.164 3.983 -1.820 -46% TOTAL 6.190 9.264 -3.074 -33% 2.791 4.234 -1.443 -34% FORMA Contacto eléctrico, con fuego, temperaturas o sustancias peligrosas, Covid 384 3.455 -3.071 -89% Ahogamiento, quedar sepultado, quedar envuelto 8 4 4 100% Golpe contra un objeto inmóvil, trabajador en movimiento 1.859 1.958 -99 -5% Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión con. 1.162 1.141 21 2% Contacto con agente cortante, punzante, duro 644 702 -58 -8% Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación. 262 195 67 34% Sobreesfuerzo, trauma psíquico, radiaciones, ruido, etc. 1.693 1.639 54 3% Mordeduras, patadas, etc. (de animales o personas) 143 145 -2 -1% Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas 21 12 9 75% Ninguna información 14 13 1 8% TOTAL 6.190 9.264 -3.074 -33% AT con baja "in itinere" 6% AT sin baja 51% At con baja en jornada de trabajo 43% Accidentes

MEMORIA 2023 DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CANTABRIA 18 18 ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES EN JORNADA ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2023 2022 variación % 2023 2022 variación % SECTORES AGRARIO 6 2 4 200% 124 40 84 208% INDUSTRIA 1 2 -1 -50% 3 6 -3 -50% CONSTRUCCIÓN 0 4 -4 -100% 0 24 -24 -100% SERVICIOS 4 4 0 0% 2 2 0 -3% TOTAL 11 12 -1 -8% 5 5 -1 -10% De los 11 accidentes mortales en jornada de trabajo ocurridos en 2023, todos hombres, 6 corresponden al sector agrario, 1 a la industria y 4 al de servicios. De ellos, 4 respondieron a carácter traumático, 4 a patología no traumática y 3 fueron accidentes de tráfico. ACCIDENTES DE TRABAJO IN ITINERE ACCIDENTES DE TRABAJO IN ITINERE ÍNDICE DE INCIDENCIA 2023 2022 variación % 2023 2022 variación % IN ITINERE LEVE 816 719 97 13% 368 329 39 12% GRAVE 4 8 -4 -50% 2 4 -2 -51% FALLECIMIENTO 2 0 2 0% 1 0 1 0% TOTAL 822 727 95 13% 371 332 38 12% Los accidentes de trabajo in itinere (822) suponen en 2022 el 11,7% del total de accidentes con baja (7.012). ACCIDENTES DE TRABAJO SIN BAJA ACCIDENTES DE TRABAJO SIN BAJA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2023 2022 variación % 2023 2022 variación % SIN BAJA MUJERES 2.302 2.285 17 1% 2.173 2.197 -24 -1% HOMBRES 5.123 5.456 -333 -6% 4.423 4.755 -331 -7% TOTAL 7.425 7.741 -316 -4% 3.348 3.538 -190 -5% PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS PARTES DE ENFERMEDAD PROFESIONAL COMUNICADOS ÍNDICE DE INCIDENCIA 2023 2022 variación % 2023 2022 variación % PARTES DE EP MUJERES 322 168 154 92% 304 162 142 88% HOMBRES 240 222 18 8% 207 193 14 7% TOTAL 562 390 172 44% 253 178 75 42%

MEMORIA 2023 DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CANTABRIA 19 19 1.2. CUADRO RESUMEN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. TRABAJADORES ASALARIADOS 2022 – 2023. CANTABRIA ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA CON BAJA. TRABAJADORES ASALARIADOS En 2023, los accidentes de trabajo en jornada con baja de trabajadores asalariados (5.498) suponen el 87,4% del total de accidentes en jornada con baja (6.289). ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2023 2022 variación % 2023 2022 variación % GRAVEDAD LEVE 5.464 8.551 -3.087 -36% 3.010 4.793 -1.783 -37% GRAVE 25 33 -8 -24% 14 18 -5 -26% FALLECIMIENTO 9 10 -1 -10% 5 6 -1 -12% TOTAL 5.498 8.594 -3.096 -36% 3.029 4.817 -1.788 -37% SEXO MUJERES 1.791 4.234 -2.443 -58% 1.978 4.775 -2.797 -59% HOMBRES 3.707 4.360 -653 -15% 4.075 4.858 -783 -16% TOTAL 5.498 8.594 -3.096 -36% 3.029 4.817 -1.788 -37% SECTORES AGRARIO 134 135 -1 -1% 7.882 7.863 20 0% INDUSTRIA 1.182 1.249 -67 -5% 3.987 4.257 -270 -6% CONSTRUCCIÓN 725 759 -34 -4% 6.707 7.083 -376 -5% SERVICIOS 3.457 6.451 -2.994 -46% 2.382 4.587 -2.205 -48% TOTAL 5.498 8.594 -3.096 -36% 3.029 4.817 -1.788 -37% FORMA Contacto eléctrico, con fuego, temperaturas o sustancias peligrosas, Covid 366 3.439 -3.073 -89% Ahogamiento, quedar sepultado, quedar envuelto 7 3 4 133% Golpe contra un objeto inmóvil, trabajador en movimiento 1.604 1.690 -86 -5% Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión con. 1.038 1.020 18 2% Contacto con agente cortante, punzante, duro 550 617 -67 -11% Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación. 236 178 58 33% Sobreesfuerzo, trauma psíquico, radiaciones, ruido, etc. 1.550 1.508 42 3% Mordeduras, patadas, etc. (de animales o personas) 118 117 1 1% Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas 19 12 7 58% Ninguna información 10 10 0 0% TOTAL 5.498 8.594 -3.096 -36% AT con baja "in itinere" 6% AT sin baja 52% At con baja en jornada de trabajo 42% Accidentes

MEMORIA 2023 DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CANTABRIA 20 20 ACTIVIDAD CNAE 2009 ACCIDENTES DE TRABAJO EN JORNADA ÍNDICE DE INCIDENCIA 2023 2022 variación % 2023 2022 variación % A AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 134 135 -1 -0,7% 7.882 7.867 15 0,2% B INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 8 25 -17 -68,0% 2.920 9.124 -6.204 -68,0% C INDUSTRIA MANUFACTURERA 1.088 1.148 -60 -5,2% 4.040 4.298 -258 -6,0% D SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO 2 5 -3 -60,0% 378 1.078 -700 -64,9% E SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 84 71 13 18,3% 4.384 3.751 633 16,9% F CONSTRUCCIÓN 725 759 -34 -4,5% 6.707 7.083 -376 -5,3% G COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 723 671 52 7,7% 2.698 2.544 154 6,1% H TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 361 340 21 6,2% 4.167 4.096 71 1,7% I HOSTELERÍA 460 449 11 2,4% 2.728 2.835 -107 -3,8% J INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 29 29 0 0,0% 838 947 -109 -11,5% K ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 6 8 -2 -25,0% 273 361 -87 -24,1% L ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 4 5 -1 -20,0% 574 752 -178 -23,7% M ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 44 47 -3 -6,4% 612 689 -77 -11,2% N ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 528 551 -23 -4,2% 3.637 3.720 -84 -2,3% O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA 320 420 -100 -23,8% 2.480 3.364 -884 -26,3% P EDUCACIÓN 106 92 14 15,2% 743 667 76 11,4% Q ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 699 3.662 -2.963 -80,9% 2.899 15.684 -12.785 -81,5% R ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 101 73 28 38,4% 3.117 2.486 631 25,4% S OTROS SERVICIOS 63 79 -16 -20,3% 1.477 1.930 -453 -23,5% T ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES Y COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO 12 25 -13 -52,0% 201 413 -212 -51,3% U ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES 1 0 1 - 100.000 0 100.000 - TOTAL 5.498 8.594 -3.096 -36,0% 3.029 4.817 -1.788 -37,1% La actividad con mayor peso entre los asalariados, en cuanto al número de accidentes, fue la Industria manufacturera, con un 19,8% de los accidentes con baja en el año 2023. Le sigue la Construcción (13,2%), el Comercio al por Mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (13,2%), las Actividades sanitarias y de Servicios Sociales (12,7%) y las Actividades administrativas y servicios auxiliares (9,6%).

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